Beveiliger worden op latere leeftijd: Waarom 50-plus zijn juist een voordeel is
Ben je de 50 gepasseerd en twijfel je of je nog wel aantrekkelijk bent voor de arbeidsmarkt? Of ben je uitgekeken op je huidige kantoorbaan en wil je iets doen waar je écht impact maakt? Misschien denk je dat de beveiliging een wereld is voor jonge, brede sportschooltypes en dat je de boot gemist hebt.
Vacaturebeveiliging.nl helpt je graag uit die droom. Sterker nog: in de huidige markt van 2026 heb jij als 50-plusser met levenservaring vaak een streepje voor. Wij zien dagelijks het aanbod voorbijkomen en weten precies wat werkgevers zoeken: stabiliteit.
In dit artikel leggen we uit waarom jouw leeftijd je kracht is, hoe omscholing werkt en wat het financieel oplevert.
Ben ik niet te oud voor de beveiliging?
Nee, leeftijd is in de beveiliging irrelevant zolang je fit bent; werkgevers staan te springen om jouw levenservaring en overwicht.
Het beeld van de beveiliger als ‘uitsmijter’ is achterhaald. Tegenwoordig draait beveiliging om gastvrijheid (hospitality) en de-escalerend optreden. Wie kan er beter rust uitstralen in een hectische situatie dan iemand die de klappen van de zweep al kent? Waar een jonge beveiliger zich misschien nog moet bewijzen, straal jij natuurlijk gezag uit. Dat noemen we ‘natuurlijk overwicht’.
Insider Tip: Recruiters vertellen ons regelmatig: “Geef mij maar iemand met grijze haren.” Waarom? Omdat jij niet snel onder de indruk bent als iemand zijn stem verheft, en omdat je betrouwbaarheid uitstraalt naar bezoekers en klanten.
Hoe werkt omscholing als 50-plusser?
Je kunt vrijwel altijd direct starten via een BBL-traject waarbij de werkgever je opleiding tot Beveiliger 2 volledig betaalt.
Je hoeft niet eerst terug naar de schoolbanken zonder inkomen. De standaardroute in onze branche is ‘werken en leren’. Dit is ideaal voor mensen die financiële verplichtingen hebben (zoals een hypotheek) en niet zonder inkomen kunnen.
- De constructie: Je gaat direct aan de slag bij een beveiligingsbedrijf.
- De opleiding: Je volgt de MBO-2 opleiding Beveiliger. Dit duurt gemiddeld 12 maanden.
- Kosten: De werkgever betaalt je boeken en examens (vaak duizenden euro’s waard).
- Salaris: Je ontvangt vanaf dag 1 salaris.
Wat ga ik verdienen? (CAO 2026)
Conform de CAO Particuliere Beveiliging start een gediplomeerd beveiliger in 2026 vaak rond de €16,80 – €17,80 bruto per uur, exclusief toeslagen.
Veel mensen die een carrièreswitch overwegen, zijn bang voor een enorme terugval in salaris. Dat valt in de praktijk vaak mee, zeker door de onregelmatigheidstoeslagen (ORT). De beveiliging is een 24/7 business.
Hier is een ruwe schets van het financiële plaatje:
- Basis maandloon: Reken op zo’n €2.600 tot €3.000 bruto per maand (fulltime basis).
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT): Dit is de grote bonus. Werk je in de nacht, in het weekend of op feestdagen? Dan lopen de toeslagen op tot wel 100%.
Een actieve beveiliger tikt hierdoor netto vaak een bedrag aan dat vergelijkbaar is met veel middenkader functies op kantoor.
De voor- en nadelen op een rij
Om je te helpen de knoop door te hakken, hebben we de balans opgemaakt voor de 50-plusser.
| Voordelen 50+ in Beveiliging | Nadelen / Aandachtspunten |
| Baanzekerheid: Er is een structureel tekort aan personeel. | Wisselende diensten: Je bioritme moet tegen nachtdiensten kunnen. |
| Sociaal contact: Je werkt altijd met mensen. | Staan/Lopen: Je maakt veel meters, fysieke basisconditie is vereist. |
| Betaalde opleiding: Geen studieschuld maken. | Minder flexibel: Roosters staan vaak 4 weken vast. |
| Waardering: Jouw levenservaring wordt gezien als asset. | Starten als leerling: Je moet even wennen aan de rol van ‘student’. |
Er is geen harde leeftijdsgrens om beveiliger te worden. Zolang je fysiek in staat bent om lang te staan, te lopen en controlerondes te doen, ben je welkom. Wij zien regelmatig mensen van 55 of zelfs 60 jaar instromen via een BBL-traject.
De opleiding MBO-2 Beveiliger wordt door de meeste mensen als goed te doen ervaren, zeker als je praktijkgericht bent. Het theoriegedeelte (wetskennis) vergt wat stampwerk, maar met jouw levenservaring en discipline heb je vaak een voorsprong op jongere studenten.
Ja, bij een BBL-traject (Beroeps Begeleidende Leerweg) ben je in dienst bij het beveiligingsbedrijf. Je ontvangt salaris voor de uren die je werkt. Vaak is dit een specifiek aspirant-salaris dat direct omhoog gaat zodra je het diploma behaalt.
Voor de algemene particuliere beveiliging zijn er meestal geen zware sporttesten zoals bij de politie. Wel moet je een medische keuring ondergaan waarbij gekeken wordt naar je algemene gezondheid, gehoor en zicht. Je moet representatief en fit genoeg zijn voor het werk.
Conclusie: Tijd voor actie?
Ben jij klaar met het stilzitten en wil je werken in een sector waar je leeftijd een pluspunt is? Laat je niet tegenhouden door twijfels over diploma’s. De markt staat te springen om jouw stabiliteit.
Bekijk eens wat er bij jou in de regio beschikbaar is. Je zult zien dat veel vacatures expliciet “ook voor 50-plussers” of “omscholing mogelijk” vermelden.
Bekijk alle vacatures voor beveiligers en misschien zit er iets moois tussen!