Ontvang vacatures direct in je mailbox
14 oktober 2026
Taaleis beveiliger: hoe goed moet je Nederlands zijn? (2026)
Kort antwoord op de vraag naar de taaleis beveiliger: de wet stelt er geen. In de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus komt het woord “taal” 0 keer voor, en ook de cao Particuliere Beveiliging noemt geen taalniveau. De eis zit in het diploma: de examens van de SVPB voor het diploma Beveiliger vonden wij alleen in het Nederlands, en voor het mbo-diploma op niveau 2 en 3 hoort Nederlands op referentieniveau 2F erbij. Daarnaast mag een werkgever goed Nederlands vragen als dat voor de functie nodig is. Alleen voor alarmcentralisten noemt de regeling een niveau: B2.
0 keerstaat het woord “taal” in de Wpbr; ook de cao noemt geen taalniveau
2Freferentieniveau Nederlands voor een mbo-opleiding op niveau 2 en 3 (Besluit referentieniveaus, artikel 2)
B2het enige taalniveau in de Regeling, en alleen voor alarmcentralisten (artikel 20 lid 2)
€ 106,49bruto meer per vier weken na je diploma als je nog geen periodiek hebt: van schaal 2 naar schaal 3 (cao artikel 36)
In dit artikel
Wie de taaleis beveiliger opzoekt, krijgt drie verschillende antwoorden. De wet stelt geen taaleis, het mbo-diploma vraagt Nederlands op niveau 2F, en in vacatures staat soms “goede beheersing van de Nederlandse taal” zonder uitleg. Alle drie kloppen, maar ze gaan over iets anders.
Taaleis beveiliger: wat staat er in de wet en de cao?
Wij hebben de teksten zelf doorzocht. De Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) bevat het woord “taal” niet. In de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Rpbr) komt taal wel voor, maar in drie artikelen die niet over de gewone objectbeveiliger gaan:
| Bron | Wat er staat | Voor wie |
|---|---|---|
| Rpbr artikel 5 lid 1 | Beveiligingswerk alleen met het diploma Beveiliger van de SVPB of een diploma dat de regeling daaraan gelijkstelt (lid 6). Voor horecaportiers, evenementenbeveiligers, voetbalstewards en alarmcentralisten noemt de regeling een eigen diploma of certificaat (artikelen 7, 7a, 8 en 11a). Een taalniveau noemt artikel 5 niet | Beveiligers; aspiranten krijgen maximaal 12 maanden de tijd (lid 2) |
| Rpbr artikel 20 lid 2 | De alarmcentrale heeft een certificaat nodig. Bij één van de twee soorten certificaat (op basis van de norm EN 50518) staat de eis dat centralisten Nederlands beheersen op ten minste niveau B2 | Centralisten van een particuliere alarmcentrale |
| Rpbr artikel 23b lid 5 | De minister kan vragen dat documenten in een andere taal worden vertaald door een beëdigd tolk of vertaler | Wie een buitenlandse beroepskwalificatie laat erkennen |
| Rpbr artikel 23i lid 1 | De proeve van bekwaamheid wordt afgelegd in de Nederlandse taal | Wie bij die erkenning voor de proeve kiest |
| Cao Particuliere Beveiliging | Geen taaleis en geen taalniveau. Artikel 86 wijst ongelijke behandeling af | Werknemers onder de cao |
De eis komt op twee andere manieren binnen: het diploma dat de regeling verplicht stelt, en de functie-eisen van je werkgever. Meer lezen: beveiliger worden met een buitenlands diploma, werken als centralist in een alarmcentrale en kan iedereen beveiliger worden.
Let op: wat je voor en na je diploma verdient, staat in de cao Particuliere Beveiliging 2026 uitgelegd. De cao loopt tot en met 27 december 2026; wat daarna geldt, is nu niet bekend.
Het diploma: hier zit de taaleis in de praktijk
De vakexamens van de SVPB
Het examenprogramma voor de nieuwe mbo-opleiding Beveiliger niveau 2 (opleidingscode crebo 27122, geldig van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027) bestaat uit vijf onderdelen die de SVPB afneemt:
| Examenonderdeel | Omvang | Wat het van je taal vraagt |
|---|---|---|
| Basiskennis beveiliging | 40 vragen in 40 minuten | Vlot lezen op de computer: gemiddeld één minuut per vraag |
| Wet- en regelgeving in het werkveld | 40 vragen in 40 minuten | Lezen van juridische begrippen en korte casussen |
| Waarnemen basis | 20 vragen in 30 minuten | Kijken en luisteren naar video’s en daarna vragen beantwoorden |
| Het specifiek rapport | 1 opdracht in 40 minuten | Zelf een rapport schrijven over een incident |
| Proeven in de praktijk | 4 onderdelen in 30 minuten | Spreken en gesprekken voeren in een gespeelde situatie |
De eerste drie onderdelen vormen samen het Certificaat Beveiliging B (de regeling noemt het certificaat Beveiliger B). De informatie en de modelopgaven op svpb.nl zijn in het Nederlands; een examen Beveiliger in een andere taal hebben wij daar niet gevonden. Hoe je een rapport opbouwt, staat in rapportage schrijven als beveiliger.
Nederlands 2F als onderdeel van het mbo-diploma
Elk mbo-examen kent ook algemene onderdelen: Nederlandse taal, rekenen, en loopbaan en burgerschap (artikel 3 van het Examen- en kwalificatiebesluit WEB). Het niveau voor Nederlands staat in artikel 2 van het Besluit referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen:
- Mbo niveau 2 (basisberoepsopleiding): referentieniveau 2F.
- Mbo niveau 3 (vakopleiding): ook referentieniveau 2F.
- Mbo niveau 4 (middenkaderopleiding): referentieniveau 3F.
Bij alle drie valt het onderdeel fictionele, narratieve en literaire teksten erbuiten. Het examenprogramma van de SVPB noemt de “mbo-onderdelen” als diploma-eis die je school aanlevert: je opleider toetst je Nederlands, niet de SVPB. Een deel daarvan is een centraal examen (artikel 5 van het Examen- en kwalificatiebesluit WEB).
Je hoeft geen 6 te halen voor Nederlands
Volgens artikel 17 lid 2 van het Examen- en kwalificatiebesluit ben je op niveau 2 en 3 geslaagd als je voor één van de twee onderdelen Nederlandse taal en rekenen ten minste een 5 haalt en voor het andere ten minste een 6. Een 5 voor Nederlands kan dus, als je rekenen een 6 of hoger is en je aan de overige eisen van dat artikel voldoet.
Hulpmiddelen die je mag gebruiken
- Een vertalend woordenboek. Bij de theorie-examens van de SVPB mag elke kandidaat één vertalend woordenboek meenemen, van een vreemde taal naar het Nederlands of andersom. Het moet een papieren exemplaar zonder aantekeningen zijn. Een verklarend woordenboek (Nederlands-Nederlands) mag niet, en ook geen woordenboek als schrijfvaardigheid in het Nederlands wordt beoordeeld. Vraag je opleider of dat voor jouw onderdeel geldt. Bij het examen Beroepsgericht Engels mag volgens de SVPB geen woordenboek mee.
- Voorlezen en extra tijd. Bij de examens op de computer kun je de vragen laten voorlezen. Een vakkennisexamen van 40 minuten kan bij de SVPB 60 minuten worden, zonder extra kosten. Of je ervoor in aanmerking komt, beslist voor mbo-kandidaten de examencommissie van de opleider. Bij vaardigheidsproeven waar tijd meetelt in de beoordeling kan verlenging niet.
- Tot 30 minuten extra bij het centraal examen Nederlands. Volgens artikel 12a van het Examen- en kwalificatiebesluit kan de examencommissie de toets in verband met onvoldoende beheersing van het Nederlands met ten hoogste 30 minuten verlengen. Dat kan voor een student voor wie Nederlands niet de moedertaal is en die, het examenjaar meegeteld, ten hoogste zes jaar onderwijs in Nederland heeft gevolgd. Vraag het aan.
Meer over de routes: de opleiding tot beveiliger en beveiliger niveau 2 of 3.
Zoek je een werkgever die je als aspirant aanneemt en je opleiding regelt?
Wat niveau 2F in de praktijk betekent
Bijlage 1 van het Besluit referentieniveaus omschrijft per vaardigheid wat iemand op niveau 2F kan. De tweede kolom is een ingekorte weergave van het besluit, de derde is onze vertaling naar het werk. B2, B1 en A2, die verderop voorkomen, horen bij een andere schaal (het Europees Referentiekader) dan 2F; je kunt ze niet één op één vergelijken.
| Vaardigheid | Omschrijving op niveau 2F | Zo ziet dat eruit in je dienst |
|---|---|---|
| Luisteren | Kan luisteren naar teksten over alledaagse onderwerpen en naar onderwerpen die verder van de leerling af staan | Een instructie bij de overdracht volgen en een melding over de portofoon in één keer begrijpen |
| Spreken | Kan redelijk vloeiend en helder ervaringen, gebeurtenissen, meningen, verwachtingen en gevoelens onder woorden brengen | Aan de meldkamer of de politie vertellen wat er gebeurde, in de goede volgorde |
| Lezen | Kan teksten lezen over alledaagse onderwerpen en over onderwerpen die verder van de leerling af staan | De objectinstructie, een tijdelijke instructie en het ontruimingsplan lezen en toepassen |
| Schrijven | Kan samenhangende teksten schrijven met een eenvoudige, lineaire opbouw over vertrouwde onderwerpen | Een dagrapport en een incidentmelding schrijven die een ander zonder navragen begrijpt |
Waar je taal voor nodig hebt in het werk
| Taak | Wat je moet kunnen | Hoe je het oefent |
|---|---|---|
| Melden via portofoon of telefoon | Kort zeggen wie je bent, waar je bent, wat je ziet en wat je nodig hebt | Oefen hardop met vaste zinnen en herhaal de melding van een collega in je eigen woorden |
| Mensen aanspreken | Beleefd en rustig iets vragen of weigeren, en het anders zeggen als iemand je niet begrijpt | Schrijf tien zinnen op die je elke dienst gebruikt en oefen ze met een collega |
| Rapporteren | Opschrijven wat er gebeurde: dag, tijd, plaats, wie, wat en wat jij deed | Schrijf na elke dienst een oefenrapport van vijf zinnen en laat het verbeteren |
| Noodsituaties | Onder druk een duidelijke opdracht geven, de meldkamer of 112 informeren en een signalement doorgeven | Oefen een vaste volgorde: plaats, wat er aan de hand is, wat je nodig hebt. Oefen ook kleuren en kleding |
Volgens artikel 8 van de Arbowet moet je werkgever je doeltreffend inlichten over je werk en de risico’s. Begrijp je een instructie niet, dan is navragen dus geen zwakte: de uitleg hoort bij je aan te komen.
Voorbeeldzinnen om mee te oefenen
De procedures en roepnamen van je eigen bedrijf gaan voor.
Melden
“Meldkamer, hier post één.”
“Ik sta bij de achteringang, aan de kant van de parkeerplaats.”
“Het hek aan de achterkant staat open. Ik zie twee personen op het terrein.”
“Ik heb assistentie nodig. Kunt u een collega sturen?”
Aanspreken
“Goedemiddag, kan ik u helpen? Bij wie heeft u een afspraak?”
Als je iets niet begrijpt
“Kunt u dat herhalen, iets langzamer?”
“Bedoelt u de deur op de eerste verdieping of op de begane grond?”
“Ik herhaal wat u zegt, klopt dat?”
Vragen en herhalen helpt om misverstanden te voorkomen. Meer over de taken waar deze zinnen bij horen lees je in toegangscontrole als beveiliger en observeren als beveiliger.
Taaleis beveiliger in de vacature: wat mag een werkgever vragen?
De regel uit de Algemene wet gelijke behandeling
Artikel 5 van de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) verbiedt onderscheid bij onder meer de behandeling van sollicitanten, het aangaan en beëindigen van het contract en bevordering. Taal staat niet in de lijst van gronden in artikel 1. Wel kan een taaleis indirect onderscheid zijn: een regel die neutraal lijkt, maar mensen van een bepaalde afkomst of nationaliteit bijzonder treft. Volgens artikel 2 lid 1 is dat niet verboden als het objectief gerechtvaardigd wordt door een legitiem doel en de middelen passend en noodzakelijk zijn. In gewone woorden: er moet een goede reden zijn, en de eis mag niet zwaarder zijn dan nodig.
Hoe een taaleis wordt getoetst
Het College voor de Rechten van de Mens ziet een taaleis volgens zijn vaste oordelenlijn als indirect onderscheid op grond van ras, omdat zo’n eis mensen van niet-Nederlandse afkomst bijzonder treft (oordeel 2017-56). Twee oordelen geven een indruk van hoe dat in de praktijk uitpakt: één van het College (2017) en één van de Commissie Gelijke Behandeling (2007), dat in de oordelendatabank van het College staat. Ze gaan niet over beveiligers:
| Oordeel | De eis | Uitkomst |
|---|---|---|
| College, 2017-56 (chauffeur bij een pakketdienst, via een uitzendbureau) | Goed verstaanbaar Nederlands spreken en het Nederlands goed begrijpen | Toegestaan: goede communicatie met klanten was een legitiem doel en de eis was nodig voor de functie. Het College raadde wel aan “goede” in plaats van “perfecte” beheersing te vragen |
| Commissie Gelijke Behandeling, 2007-127 (reisadviseur in een callcenter, via een uitzendbureau) | Accentloos Nederlands én uitstekende mondelinge beheersing | “Accentloos” was in dit geval niet gerechtvaardigd: een accent zegt op zichzelf niets over verstaanbaarheid. De eis van uitstekende mondelinge beheersing was dat bij uitsluitend telefonisch klantcontact wel |
In het oordeel van het College staat ook dat het aan de werkgever is om te bepalen welke mate van beheersing hij voor een functie nodig vindt; de wet stelt daar alleen grenzen aan voor zover die eisen in redelijkheid niet gesteld kunnen worden. Een werkgever heeft dus ruimte, maar geen vrijbrief.
Wat dat voor jou als sollicitant betekent
- Let op het woord “accentloos”. Een accent zegt op zichzelf niets over hoe verstaanbaar je bent; in het oordeel uit 2007 hierboven is die eis voor dat callcenter niet gerechtvaardigd gevonden.
- Vraag naar de reden. Word je afgewezen op taal, vraag dan welk onderdeel van het werk je volgens de werkgever niet zou kunnen. Een concreet antwoord geeft je iets om aan te werken.
- Denk je dat het om je afkomst ging? Dan kun je het College voor de Rechten van de Mens om een oordeel vragen. Andere routes staan in een klacht over je werkgever.
Wat een werkgever mag eisen rond een religieus teken bij het uniform, staat in religieuze uitingen en je beveiligingsuniform.
Voor werkgevers: zo stel je een taaleis die je kunt uitleggen
- Koppel de eis aan taken. Schrijf wat iemand moet kunnen: een incident rapporteren, een melding doen, bezoekers te woord staan.
- Vraag niet meer dan de functie nodig heeft. Vraag verstaanbaarheid in plaats van “accentloos” of “perfect” Nederlands.
- Toets wat je vraagt. Laat een sollicitant bijvoorbeeld een kort oefenrapport schrijven of een melding naspelen. Dat is een oefening en geen dienst; wat op een proefdag wel en niet kan, staat in de proefdag als beveiliger.
Benieuwd welke werkgevers aspiranten aannemen en opleiden?
Engels: geen eis in de Wpbr, wel onderdeel van het examen
De SVPB examineert bij de nieuwe opleiding Beveiliger niveau 2 (crebo 27122) beroepsgericht Engels binnen het onderdeel “Proeven in de praktijk”, op niveau A2 voor luisteren, spreken en gesprekken voeren. Algemeen Engels als verplicht examenonderdeel, zoals op mbo niveau 4, is er op niveau 2 en 3 niet (artikel 3 lid 2 van het Examen- en kwalificatiebesluit). Beroepsgericht Engels is er wel: op niveau 2 binnen Proeven in de praktijk, en op niveau 3 (crebo 27123) als apart examenonderdeel “Engels in de praktijk”, met lezen, luisteren en schrijven op niveau A2. Volgens de SVPB komt Engels op niveau 3 ook terug in het praktijkexamen van de praktijkopdrachten: spreken op A2 en gesprekken voeren op B1.
Daarnaast vragen werkgevers op sommige objecten Engels omdat het publiek internationaal is. Dat is een keuze per werkgever, geen regel uit de Wpbr of de cao. Een voorbeeld staat in ons stuk over werken als beveiliger op een azc. Je talen zet je op je cv; zie cv voor beveiligers.
Rekenvoorbeeld: wat het diploma je oplevert
Het diploma brengt je in een andere loonschaal, en zonder diploma mag je werkgever je na de aspirantperiode niet meer met beveiligingswerk belasten (Rpbr artikel 5). Volgens bijlage 2 van de cao hoort de aspirant beveiliger in schaal 2 en Beveiliger A in schaal 3. De bedragen komen uit de salarisschaal per loonperiode 1 van 2026, per vier weken bij een voltijdweek van 36 uur (144 uur):
| Aspirant (schaal 2, 0 periodieken) | Beveiliger A (schaal 3, 1 periodiek) | Verschil | |
|---|---|---|---|
| Per uur | € 16,63 | € 17,37 | € 0,74 |
| Per vier weken | € 2.395,54 | € 2.502,03 | € 106,49 |
| Per jaar (13 loonperioden) | € 31.142,02 | € 32.526,39 | € 1.384,37 |
De som: € 2.502,03 min € 2.395,54 is € 106,49 per vier weken, en 13 × € 106,49 is € 1.384,37 bruto per jaar, zonder toeslagen. Schaal 3 begint bij één periodiek; daarom ga je van nul periodieken in schaal 2 naar één periodiek in schaal 3 (artikel 36 lid 3). Had je al één periodiek in schaal 2 (€ 2.448,84), dan is het verschil € 53,19 per vier weken; zie een aspirant beveiliger opleiden.
Wat een herexamen je kost in loon
Artikel 36 lid 2 van de cao zegt dat je recht hebt op de hogere schaal vanaf de loonperiode die volgt op de loonperiode waarin je het diploma aan je werkgever geeft. Elke loonperiode dat je diploma later komt, scheelt in dit voorbeeld dus € 106,49 bruto. Moet je “Het specifiek rapport” twee keer overdoen en krijg je je diploma daardoor drie loonperioden later, dan is dat 3 × € 106,49 = € 319,47 bruto. Het aantal herexamens bij de SVPB is niet beperkt, de tijd wel. De aspirantperiode van maximaal 12 maanden wordt volgens Rpbr artikel 5 lid 4 niet onderbroken of verlengd. De korpschef kan daarvan afwijken: onderbreken, of eenmalig met maximaal 12 maanden verlengen voor aspiranten met het certificaat Beveiliger B.
Volgens artikel 55 lid 4 van de cao betaalt je werkgever bij een verplichte opleiding één keer het inschrijfgeld, lesgeld en examengeld. Wie een herexamen betaalt, zegt de cao niet. Het SVPB-tarief voor “Het specifiek rapport” is in 2026 € 71,09 inclusief btw. Lees ook opleiding terugbetalen in de beveiliging (artikel 56). De cao is een minimum-cao (artikel 108 lid 1): je werkgever mag herexamens vergoeden.
Wil je weten wat je in jouw schaal en met jouw diensten verdient?
Nederlands nog aan het leren: een stappenplan
Je hoeft niet te wachten tot je Nederlands “af” is. Deze stappen kunnen helpen.
- Test jezelf met de modelopgaven. Op de site van de SVPB staan modelopgaven voor het diploma Beveiliger. Volgens de SVPB geven ze een goede indruk van de inhoud, de moeilijkheid en het taalgebruik.
- Vraag bij je gemeente naar taalonderwijs. Volgens artikel 2.3.1 van de Wet educatie en beroepsonderwijs zorgt het college van burgemeester en wethouders voor een aanbod van opleidingen Nederlandse taal en Nederlands als tweede taal voor volwassenen. Vraag je gemeente wat er in jouw regio is en wat het kost. Ben je inburgeringsplichtig, dan hoort de taal bij je inburgering.
- Zoek een werkgever voordat je je inschrijft. Als aspirant werk je met loon en regelt je werkgever de opleiding. Bij een praktijkovereenkomst krijg je de eerste vier weken van de opleiding 50% van je basisloon (cao artikel 55 lid 2). Vertel in het gesprek waar je staat met je Nederlands. Zie beveiliging doen zonder diploma en omscholen tot beveiliger.
- Begin met de theorie en vraag extra tijd op tijd aan. Bij de theorieonderdelen mag het vertalend woordenboek mee en kun je de vragen laten voorlezen. Extra tijd loopt voor mbo-kandidaten via de examencommissie van je opleider.
- Oefen schrijven elke dienst. Bij het rapport moet je zelf formuleren. Schrijf bijvoorbeeld vijf zinnen per dienst en laat een collega ze nakijken.
Nieuwe vacatures verschijnen dagelijks, ook voor aspiranten zonder diploma.
Veelgestelde vragen over de taaleis voor beveiligers
Is er een wettelijke taaleis voor beveiligers?
Nee. In de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus komt het woord taal niet voor, en ook de cao Particuliere Beveiliging noemt geen taalniveau. De eis komt via het verplichte diploma Beveiliger, waarvan wij bij de SVPB alleen examens in het Nederlands vonden, en via de functie-eisen van je werkgever. Alleen voor alarmcentralisten noemt de Regeling een niveau: B2 (artikel 20 lid 2).
Welk taalniveau Nederlands heb je nodig voor het diploma Beveiliger?
Voor een mbo-opleiding op niveau 2 en 3 geldt referentieniveau 2F voor Nederlands (artikel 2 van het Besluit referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen). Je bent geslaagd als je voor Nederlands of rekenen ten minste een 5 haalt en voor het andere ten minste een 6 (artikel 17 lid 2 van het Examen- en kwalificatiebesluit WEB).
Mag ik een woordenboek gebruiken bij het SVPB-examen?
Bij de theorie-examens mag elke kandidaat één vertalend woordenboek meenemen, van een vreemde taal naar het Nederlands of andersom. Het moet een schoon papieren exemplaar zonder aantekeningen zijn. Een verklarend woordenboek mag niet, en ook geen woordenboek als schrijfvaardigheid in het Nederlands wordt beoordeeld.
Mag een werkgever mij afwijzen omdat mijn Nederlands niet goed genoeg is?
Dat kan, als de taaleis nodig is voor de functie. Een taaleis is volgens het College voor de Rechten van de Mens indirect onderscheid op grond van ras, en dat is toegestaan als er een legitiem doel is en de eis passend en noodzakelijk is (artikel 2 lid 1 van de Algemene wet gelijke behandeling). De eis van accentloos Nederlands is in oordeel 2007-127 van de Commissie Gelijke Behandeling niet gerechtvaardigd gevonden.
Wat levert het diploma op in loon?
Volgens de salarisschaal van loonperiode 1 van 2026 verdient een aspirant in schaal 2 zonder periodieken 2.395,54 euro bruto per vier weken en een Beveiliger A in schaal 3 met één periodiek 2.502,03 euro. Dat is 106,49 euro per vier weken meer. De hogere schaal gaat in op de loonperiode nadat je het diploma bij je werkgever hebt ingeleverd (cao artikel 36 lid 2).
Bronnen: Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus; Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, artikelen 5, 7, 7a, 8, 11a, 20, 23b en 23i; Besluit referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen, artikel 2 en bijlage 1; Examen- en kwalificatiebesluit WEB, artikelen 3, 5, 12a en 17; Wet educatie en beroepsonderwijs, artikelen 2.3.1, 7.2.2 en 7.3.1; Algemene wet gelijke behandeling, artikelen 1, 2 en 5; Arbeidsomstandighedenwet, artikel 8; College voor de Rechten van de Mens, oordeel 2017-56, en Commissie Gelijke Behandeling, oordeel 2007-127; Rijksoverheid, mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten en inburgeren in Nederland; SVPB, Beveiliger N2 (crebo 27122), Beveiliger N3 (crebo 27123), examenprogramma 2026-2027, examenkosten 2026, hulpmiddelen bij examinering, aangepaste examinering, voorleessoftware en modelopgaven; Cao Particuliere Beveiliging 18 december 2024 tot en met 27 december 2026, versie juli 2026, artikelen 36, 55, 56, 86 en 108 en bijlage 2; Salarisschaal per loonperiode 1 van 2026.
Gepubliceerd op 14 oktober 2026. Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies.
Na jaren als marketing manager bij ProHost Security in Groningen weet Matthijs wat er speelt op de beveiligingsmarkt, van werkvloer tot cao-tafel. Vanuit zijn liefde voor marketing én beveiliging bouwde hij Vacaturebeveiliging.nl van een zolderkamer uit tot een kantoor met vier collega’s, en kantoorhond Finn.