2 september 2026

Hondengeleider in de beveiliging worden: eisen, keuring en certificaat

Opleiding & diploma Salaris & CAO

Kort antwoord: hondengeleider in de beveiliging word je niet met één papiertje maar met drie. Je hebt zelf het diploma Beveiliger en een beveiligingspas nodig, je hond heeft een eigen verklaring dat hij geschikt is als surveillance- of objectbewakingshond, en daarnaast moet er een verklaring zijn dat jij en die hond samen een geschikte combinatie vormen. Die laatste twee staan in artikel 17 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus. Ze worden afgegeven door instanties met toestemming van de minister, onder meer de KNPV en de Nederlandse Bond voor de Diensthond.

3papieren die jij zelf nodig hebt
18 maandenminimumleeftijd van de hond
€ 119,04bruto toeslag per loonperiode
11 uurdrempel waarboven training als werktijd telt

Van alle richtingen die je in de beveiliging op kunt, is hondengeleider de enige waarbij je collega vier poten heeft en zelf ook goedgekeurd moet worden. Het is ook de enige specialisatie waarbij je thuissituatie meetelt: die hond woont bij jou, traint met jou en gaat met jou naar het werk. Dat maakt het een serieuze keuze, geen cursusje ernaast.

Toch is er over de route zelf weinig te vinden. Hieronder staat wat de wet van je vraagt, wat de keuringsinstanties van je hond vragen, hoe het stappenplan eruitziet en wat het kost en oplevert. De bedragen zijn de geïndexeerde bedragen voor 2026.

Wat doet een hondengeleider in de beveiliging?

Een hondengeleider doet in de kern hetzelfde werk als een objectbeveiliger, maar dan met een hond aan de lijn. Je loopt rondes over een bedrijfsterrein, een bouwplaats, een haventerrein of een evenemententerrein. Je controleert hekken, deuren en verlichting, je signaleert wat er niet klopt en je schrijft op wat je hebt gezien.

Het verschil zit in het effect. Een hond hoort en ruikt veel meer dan jij, en hij merkt het eerder op. Op een donker terrein registreert een goed opgeleide hond een aanwezigheid voordat jij iets hoort. Daarnaast werkt de hond preventief: veel mensen die ergens niet horen te zijn, vertrekken zodra ze er een zien. Dat is waarvoor opdrachtgevers hondenbeveiliging inhuren.

De wet zet daar één harde eis tegenover. De hond staat tijdens het werk onder direct toezicht van de geleider, staat in artikel 17 lid 4 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus. Een hond los in een omheind terrein laten lopen terwijl jij in de portiersloge zit, is dus geen hondenbeveiliging volgens de regels.

Let op het woord “tenzij”: artikel 17 lid 1 begint met de zin dat een beveiligingsorganisatie een hond kan inzetten tenzij in de vergunning anders is bepaald. De vergunning van je werkgever kan hondeninzet dus uitsluiten. Vraag daar bij een sollicitatie naar, want daar valt of staat de functie mee.

Twee verklaringen, niet één: wat de wet precies eist

Dit is het punt waarop de meeste uitleg over dit vak de mist in gaat. Er wordt gesproken over “een certificaat voor de hond”, alsof het om één document gaat. Artikel 17 vraagt er twee, en ze gaan over verschillende dingen.

De eerste verklaring gaat over de hond alleen. Lid 1 bepaalt dat het gebruik van een hond alleen is toegestaan als uit een verklaring blijkt dat deze hond geschikt is om als surveillancehond of objectbewakingshond te worden ingezet. Dat is een eigenschap van het dier.

De tweede verklaring gaat over jullie samen. Lid 2 bepaalt dat de hondengeleider tijdens het werk een verklaring bezit waaruit blijkt dat de geleider en de hond een geschikte combinatie vormen voor het verrichten van de werkzaamheden. Niet de hond is dus goedgekeurd, maar het duo.

Dat onderscheid heeft een praktisch gevolg dat zelden wordt genoemd: de goedkeuring van je hond gaat niet automatisch mee naar een andere geleider. Neemt een collega jouw hond over, dan blijft de verklaring over de hond gewoon geldig. Maar die collega heeft geen verklaring over zijn eigen combinatie met dat dier, en die moet hij dus zelf halen. Andersom geldt hetzelfde: stop jij met deze hond en begin je met een andere, dan heb je aan de combinatiekant een nieuwe verklaring nodig.

Wat Waar het over gaat Wetsartikel Bij wisseling van hond of geleider
Verklaring geschiktheid hond Is dit dier geschikt als surveillance- of objectbewakingshond? Rpbr artikel 17 lid 1 Blijft gelden voor de hond
Verklaring geschikte combinatie Vormen deze geleider en deze hond samen een werkbaar team? Rpbr artikel 17 lid 2 Dekt alleen dit duo; een nieuwe geleider heeft een eigen verklaring nodig
Diploma Beveiliger Mag jij überhaupt beveiligingswerk doen? Rpbr artikel 5 lid 1 Blijft van jou

Wie die verklaringen mag afgeven, staat in lid 3: de instantie moet toestemming van de minister hebben. Die toestemming hebben “in ieder geval” de Koninklijke Nederlandse Politiehond Vereniging (KNPV) en de Nederlandse Bond voor de Diensthond. Dat “in ieder geval” betekent dat het geen gesloten lijst is. De KNPV bestaat sinds 1907 en telt ongeveer zesduizend leden; de Nederlandse Bond voor de Diensthond bestaat sinds 1931 en heeft naar eigen zeggen ruim 21.500 combinaties gekeurd.

Lid 5 regelt wat je op straat moet kunnen laten zien. Je geeft desgevraagd inzage in beide verklaringen. Dat geldt tegenover de toezichthouders op de wet en tegenover de korpschef, en op een luchtvaartterrein tegenover de commandant van de Koninklijke Marechaussee. Praktisch betekent dat: je draagt ze bij je, net als je beveiligingspas.

Kom je uit een ander EU-land? Dan telt je buitenlandse keuringsverklaring mee. Lid 6 stelt verklaringen van een onafhankelijke keuringsinstelling uit een andere lidstaat gelijk, mits het onderzoek een beschermingsniveau bood dat minstens gelijkwaardig is aan het Nederlandse.

Werkgevers met hondenbeveiliging zoeken vrijwel altijd geleiders die de combinatiekeuring al hebben gehaald. Kijk wie er nu zoekt.

Bekijk de actuele vacatures

De eisen aan jou, je hond en de combinatie

Zet je alles naast elkaar, dan lopen er vier sporen naast elkaar die af moeten zijn voordat je één dienst mag draaien.

Spoor Wat er geregeld moet zijn Wie dat afgeeft
Jij als beveiliger Diploma Beveiliger, en toestemming om te werken in de vorm van een beveiligingspas SVPB voor het diploma, de korpschef voor de toestemming
Je hond Minimaal 18 maanden oud, een toegelaten ras, geldig inentingsboekje en een verklaring van geschiktheid. Dit zijn de voorwaarden van de Nederlandse Bond voor de Diensthond; de KNPV heeft een eigen reglement, controleer dat apart KNPV of Nederlandse Bond voor de Diensthond
Jullie samen Verklaring dat geleider en hond een geschikte combinatie vormen KNPV of Nederlandse Bond voor de Diensthond
Je werkgever Een vergunning die hondeninzet niet uitsluit Justis

Het diplomaspoor is niet anders dan voor iedere andere beveiliger. Artikel 5 lid 1 van dezelfde regeling bepaalt dat een beveiligingsorganisatie uitsluitend iemand met beveiligingswerkzaamheden mag belasten die een op zijn naam gesteld diploma Beveiliger van de SVPB heeft. Hoe die route loopt, staat in ons artikel over de opleiding tot beveiliger.

Welke honden mogen de keuring in?

Hier zit een drempel die veel mensen verrast: je kunt niet met de hond die je toevallig hebt naar een keuring. De Nederlandse Bond voor de Diensthond stelt in zijn deelnamevoorwaarden dat een hond bij deelname de leeftijd van 18 maanden bereikt moet hebben. Een jonge hond kun je dus wel voorbereiden, maar niet laten keuren.

Ook het ras is geregeld. Toegelaten zijn de herdershond in al zijn variëteiten, dus ook de Mechelse en de Belgische herder, en verder de dobermann, bouvier, riesenschnauzer, airedaleterriër, rottweiler, boxer en alle kruisingen tussen deze rassen. Reken er niet op dat je labrador of border collie zonder meer welkom is.

Let op het verschil tussen inschrijven en keuren. Bij de inschrijving stuur je het inschrijfformulier mee met een foto van je hond en een pasfoto van jezelf. Op de keuringsdag zelf moet je bij aanmelding een geldige beveiligings-ID en het inentingsboekje kunnen laten zien. Je moet dus al beveiliger zijn voordat je de keuring in gaat; de volgorde is niet vrij te kiezen. Ben je geslaagd, dan wordt het certificaat uiterlijk vier weken later afgegeven, mits je aan alle verplichtingen hebt voldaan.

Zo word je hondengeleider in de beveiliging: het stappenplan

  1. Haal eerst je diploma Beveiliger en je beveiligingspas. Zonder die twee kom je de keuring niet in.
  2. Vraag je werkgever of de vergunning hondeninzet toestaat en of er daadwerkelijk objecten zijn waar met honden wordt gewerkt. Zonder werk is een gekeurde combinatie een dure hobby.
  3. Kies een geschikte hond. Let op ras, leeftijd, gezondheid en karakter. Een hond die schrikt van harde geluiden of niet af te roepen is, haalt de keuring niet.
  4. Ga trainen bij een erkende vereniging of instructeur. Reken op maanden, niet weken. Gehoorzaamheid, apporteren, revieren (het systematisch afzoeken van een terrein) en het staande houden en bewaken van een persoon moeten er allemaal in zitten.
  5. Vraag je werkgever om een trainingslocatie bij je woonplaats in de buurt. De cao verplicht hem daartoe als de training nodig is voor je werk, maar alleen als je erom vraagt (artikel 51 lid 4a).
  6. Schrijf je in voor de keuring bij de KNPV of de Nederlandse Bond voor de Diensthond, met het inschrijfformulier en de gevraagde foto’s, en betaal het inschrijfgeld op tijd.
  7. Haal de keuring en draag beide verklaringen bij je op het werk. Je moet ze op verzoek kunnen tonen.

Wat het kost en wat het oplevert

Werken met een hond verandert je salarisschaal niet, maar levert wel twee bedragen op die bij elkaar optellen. Ze staan in artikel 51 van de cao Particuliere Beveiliging. Een loonperiode is in deze cao een periode van vier aaneengesloten weken; een jaar heeft er dertien.

Onderdeel Bedrag per loonperiode Wat het is
Toeslag voor beveiligingsdiensten met een hond € 119,04 bruto Echt extra inkomen
Kostenvergoeding als jij eigenaar bent € 148,80 netto Bedoeld om je kosten te dekken
Kostenvergoeding als je werkgever eigenaar is € 89,28 netto Bedoeld om je kosten te dekken

Bedragen per loonperiode 1 van 2026, geïndexeerd volgens artikel 51. Controleer je eigen loonstrook, want werkgevers kunnen de indexatie op een iets ander moment doorvoeren. Werk je parttime, dan gaan beide bedragen naar rato mee.

Reken de kostenvergoeding niet als loon. Alleen de € 119,04 bruto is extra inkomen. De € 148,80 netto is bedoeld om aanschaf, huisvesting, voer, dierenarts, verzorging, trainingsmateriaal en lidmaatschappen te dekken. Of dat lukt, hangt af van je hond: een jong dier in opleiding en een oudere hond met dierenartskosten zitten aan verschillende kanten van dat bedrag.

Aan de kostenkant staan verder het inschrijfgeld voor de keuring, dat je uiterlijk twee weken van tevoren moet betalen, het lidmaatschap van een vereniging, het vervoer naar trainingen en keuringen, en de aanschaf van de hond zelf. Voor dat laatste kun je bij je werkgever een lening afsluiten die je in acht jaar terugbetaalt; overlijdt de hond binnen die acht jaar, dan hoef je de rest niet af te lossen.

Eén regel wordt vaak over het hoofd gezien: trainingsuren tellen als arbeidsuren zolang de training noodzakelijk en verplicht is voor je functie, en met “noodzakelijk” bedoelt de cao gemiddeld minimaal 11 uur per loonperiode. Dat is dus een drempel, geen vast aantal betaalde uren. Let op het tijdsbeslag vóór dat moment: de training die je nodig hebt om überhaupt gekeurd te worden, valt grotendeels in je eigen tijd.

De volledige uitleg van deze en alle andere vergoedingen, inclusief de precieze voorwaarden, staat in ons overzicht van de vergoedingen in de beveiliging. Deze blog gaat over het vak en de route ernaartoe.

Benieuwd wat een dienst met deze toeslagen netto oplevert? Reken het door op de salarispagina.

Naar het salarisoverzicht en de rekentool

Wat de wet niet regelt

Eerlijk is eerlijk: op een aantal punten geeft de regelgeving minder houvast dan je zou verwachten.

Er staat geen geldigheidsduur in de wet. Artikel 17 eist dat je de verklaringen hebt, maar noemt geen termijn en geen herkeuringsplicht. Hoe lang jouw verklaring meegaat, bepaalt de keuringsinstantie in haar eigen reglement. Vraag dat na waar je keurt en ga niet af op wat een collega bij een andere bond vertelt.

Er is geen aparte wettelijke opleidingseis voor de geleider. De regeling vraagt van jou het diploma Beveiliger en verder het slagen voor de combinatiekeuring. Een voorgeschreven cursus hondengeleider bestaat als zodanig niet. Dat betekent niet dat je zonder training slaagt, want de keuring zelf is het filter.

Wat er met je hond gebeurt als je van werkgever wisselt, staat nergens. In de praktijk hangt het op het eigendom. Ben jij eigenaar, dan gaat de hond mee en blijven beide verklaringen geldig, maar je nieuwe werkgever moet wel een vergunning hebben die hondeninzet toestaat. Is je werkgever eigenaar, dan blijft de hond achter en heb je bij je nieuwe werkgever een nieuwe combinatieverklaring nodig met een ander dier. Loopt er nog een lening voor de aanschaf, spreek dan vóór je vertrek af wat daarmee gebeurt.

Aansprakelijkheid als je hond bijt is geen cao-kwestie maar burgerlijk recht. De hoofdregel van artikel 6:179 BW is dat de bezitter van een dier aansprakelijk is voor de schade die het aanricht, ook zonder eigen schuld. Artikel 6:181 BW verlegt die aansprakelijkheid echter naar degene die het dier in de uitoefening van een bedrijf gebruikt. Wordt jouw hond ingezet voor het beveiligingswerk van je werkgever, dan ligt de aansprakelijkheid tegenover een gebeten derde dus in beginsel bij je werkgever, ook als jij de eigenaar bent. Los daarvan bepaalt de cao dat schade en letsel die de hond tijdens werktijd of woon-werkverkeer veroorzaakt, volledig worden vergoed. Vraag desondanks hoe de aansprakelijkheidsverzekering van je werkgever hierin staat en laat vastleggen wie waarvoor opdraait.

Hoe je een bijtincident of een aanhouding vastlegt, valt onder de gewone regels over agressie en geweld op de werkvloer en onder de instructies van je werkgever.

Waar werk je als hondengeleider?

Hondenbeveiliging zit vooral daar waar grote terreinen ’s nachts leeg staan: bedrijventerreinen, logistieke centra, bouwplaatsen, havens, recyclingbedrijven en autohandels. Daarnaast worden geleiders ingezet bij evenementen, meestal in combinatie met reguliere evenementenbeveiliging.

Omdat het werk aan objecten hangt, verschilt het aanbod sterk per regio. De meeste hondendiensten draaien in gebieden met veel industrie en distributie. Kijk bijvoorbeeld naar het aanbod in Noord-Brabant, Limburg, Gelderland en Zuid-Holland.

Houd er rekening mee dat vrijwel al dit werk in de avond en nacht ligt. Wat dat betekent voor je rooster, je maximale aantal nachtdiensten en je rusttijden, staat in ons artikel over je rooster in de beveiliging.

Wil je dit werk gaan doen? Begin met een werkgever die met honden werkt en die je erin wil opleiden.

Bekijk alle beveiligingsvacatures

Veelgestelde vragen over werken als hondengeleider in de beveiliging

Heb ik een diploma Beveiliger nodig om hondengeleider te worden?

Ja. Artikel 5 lid 1 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus bepaalt dat een beveiligingsorganisatie alleen iemand met beveiligingswerkzaamheden mag belasten die het diploma Beveiliger van de SVPB op naam heeft. Hondenwerk is beveiligingswerk, dus die eis geldt onverkort. Bij de Nederlandse Bond voor de Diensthond moet je bovendien op de keuringsdag een geldige beveiligings-ID kunnen tonen, waardoor je feitelijk eerst beveiliger moet zijn en pas daarna geleider kunt worden.

Mag ik met mijn eigen hond aan de slag?

Dat mag, en het levert een hogere kostenvergoeding op: € 148,80 netto per loonperiode in 2026 als jij eigenaar bent, tegenover € 89,28 als je werkgever eigenaar is. Je hond moet dan wel door de keuring komen. Hij moet bij de keuring minimaal 18 maanden oud zijn en tot een toegelaten ras behoren: de herdershond in al zijn variëteiten, dus ook de Mechelse en Belgische herder, en verder dobermann, bouvier, riesenschnauzer, airedaleterriër, rottweiler, boxer of een kruising daartussen.

Hoeveel verdient een hondengeleider extra?

Volgens artikel 51 van de cao Particuliere Beveiliging krijg je een toeslag van € 119,04 bruto per loonperiode voor het uitvoeren van beveiligingsdiensten met een hond. Daarnaast is er een kostenvergoeding van € 148,80 netto als je eigenaar bent van de hond. Alleen die eerste is echt extra inkomen; de tweede is bedoeld om je kosten voor de hond te dekken. Werk je parttime, dan gaan beide bedragen naar verhouding mee, en ze worden elk jaar geïndexeerd op basis van de consumentenprijsindex.

Tellen mijn trainingsuren met de hond als werktijd?

Ja, als de training noodzakelijk en verplicht is voor je functie. De cao noemt in artikel 51 lid 4b als maatstaf voor noodzakelijk gemiddeld minimaal 11 uur per loonperiode. Dat is een drempel, geen vast aantal betaalde uren. De opleidingstijd telt dan als arbeidsuren en de kosten van de training worden vergoed. Je werkgever moet ook een trainingslocatie in de buurt van je woonplaats regelen als dat nodig is voor je werk, maar je moet daar zelf om vragen.

Kan een collega mijn gekeurde hond overnemen?

Niet zonder een eigen verklaring. De wet vraagt twee verklaringen: één dat de hond geschikt is als surveillance- of objectbewakingshond (artikel 17 lid 1) en één dat geleider en hond samen een geschikte combinatie vormen (artikel 17 lid 2). De eerste blijft bij de hond horen. De tweede geldt alleen voor jullie als duo, dus een collega die jouw hond overneemt heeft geen geldige verklaring voor zijn eigen combinatie en moet die zelf halen.

Wat gebeurt er met mijn hond als ik van werkgever wissel?

Dat hangt af van wie de eigenaar is. Ben jij eigenaar, dan gaat de hond mee en blijven beide verklaringen geldig, maar je nieuwe werkgever moet wel een vergunning hebben die hondeninzet toestaat. Artikel 17 lid 1 bepaalt namelijk dat een organisatie een hond kan inzetten tenzij in de vergunning anders is bepaald. Is je werkgever eigenaar van de hond, dan blijft het dier achter en heb je bij je nieuwe werkgever een nieuwe combinatieverklaring nodig met een ander dier. Loopt er nog een lening voor de aanschaf, maak daar dan afspraken over voordat je vertrekt.

Hoe lang is de verklaring geldig?

Dat staat niet in de wet. Artikel 17 eist dat je de verklaringen bezit tijdens het werk, maar noemt geen geldigheidsduur en geen herkeuringstermijn. De keuringsinstantie bepaalt dat in haar eigen reglement, dus de termijn kan per instantie verschillen. Vraag het na bij de KNPV of de Nederlandse Bond voor de Diensthond waar je je hond laat keuren, en ga niet af op wat bij een andere bond geldt.

Bronnen: Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (artikel 5 en artikel 17), de cao Particuliere Beveiliging 2024-2026 (artikel 51), artikel 6:179 en artikel 6:181 van het Burgerlijk Wetboek, de Nederlandse Veiligheidsbranche over hondenbeveiliging en de deelnamevoorwaarden voor keuringen van de Nederlandse Bond voor de Diensthond.

Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies; laat je bij een concreet geschil adviseren door een jurist of je vakbond.

Ontvang vacatures direct in je mailbox

Wij helpen jou graag.
Vertrouwd door

Samenwerkingen

Beveiligingsbedrijven en opdrachtgevers waar onze beveiligers werken — van de Tweede Kamer tot topmusea.

Wil jij ook tussen deze namen staan?Plaats je vacature ›
Vacatures zoeken
+25 km

Blader per specialisatie, stad of provincie

Kies je richting en zie direct hoeveel vacatures er zijn.

Alle specialisaties →
Alle steden →
Alle provincies →