Mag je werkgever je testen op alcohol of drugs? De regels in de beveiliging
Testen mag in de beveiliging niet: de AVG verbiedt het en het kabinet schrapte in 2025 het wetsvoorstel. Dit mag je werkgever wel.
Testen mag in de beveiliging niet: de AVG verbiedt het en het kabinet schrapte in 2025 het wetsvoorstel. Dit mag je werkgever wel.
Reisuren zijn volgens de cao geen betaalde uren. Dit is de uitzondering die dat wel is, plus wat je werkgever mag afspreken.
Kort antwoord: ja, je mag een tweede baan als beveiliger nemen. De cao staat nevenactiviteiten uitdrukkelijk toe (artikel 5 lid 6), en verbieden mag je werkgever ze alleen met een objectieve rechtvaardigingsgrond (artikel 7:653a BW). De echte grens zit...
Kort antwoord: de transitievergoeding in de beveiliging is een derde bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar, vanaf je eerste werkdag en naar rato voor de maanden daarna. Je hebt er recht op als je werkgever je contract beëindigt of een...
Kort antwoord: de eindejaarsuitkering in de beveiliging is 2,01% van je basisloon plus vakantiebijslag over de afgelopen 13 loonperiodes, exclusief overwerk (artikel 38 van de cao Particuliere Beveiliging). Je krijgt hem niet in december maar in loonperiode 12 —...
Kort antwoord: naast je loon en je toeslagen staan de vergoedingen in hoofdstuk 5 van de cao Particuliere Beveiliging: acht artikelen (47 tot en met 54) met daarbinnen meer dan acht losse regelingen. Per loonperiode 1 van 2026 gaat...
Kort antwoord: werk je in de particuliere beveiliging, dan bouw je verplicht pensioen op bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging. Dat begint op je 18e en loopt door tot je 67e. De premie is in 2026 24,10% van...
Kort antwoord: je werkgever mag loon inhouden in een beperkt aantal gevallen, en de beveiligingsbranche kent daarbij een paar regels die strenger zijn dan de wet. De hoofdregel staat in artikel 7:628 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek en...
Kort antwoord: de opzegtermijn in de beveiliging is 8 weken bij een contract voor onbepaalde tijd en 4 weken bij tussentijdse opzegging van een tijdelijk contract. Dat staat in artikel 9 lid 3 van de cao Particuliere Beveiliging en...
Kort antwoord: de proeftijd in de beveiliging duurt volgens artikel 9 van de cao Particuliere Beveiliging 1 maand bij een tijdelijk contract van langer dan zes maanden en 2 maanden bij een vast contract. Ben je aspirant-beveiliger met een...
Beveiligingsbedrijven en opdrachtgevers waar onze beveiligers werken — van de Tweede Kamer tot topmusea.
Kies je richting en zie direct hoeveel vacatures er zijn.