Kort antwoord: je werkgever betaalt je verplichte beveiligingsopleiding — inschrijfgeld, lesgeld, examengeld én je reiskosten (artikel 55 lid 4 van de cao Particuliere Beveiliging). Je opleiding terugbetalen hoeft in de beveiliging maar in drie situaties, en die staan allemaal...
Kort antwoord: ja, je werkgever kán vaak zien waar je bent — via de gps in de surveillanceauto, een rondescansysteem of een beheerde werktelefoon. Maar kunnen is niet mogen. Volgen mag alleen als je werkgever er een aantoonbaar belang...
Kort antwoord: een beoordelingsgesprek in de beveiliging beslist niet over je periodieke loonsverhoging. Artikel 35 lid 2 van de cao Particuliere Beveiliging zegt het zonder enige voorwaarde: je krijgt ieder jaar één periodiek erbij, op de datum waarop je...
Kort antwoord: een centralist in een alarmcentrale beveiligt objecten óp afstand: je beoordeelt camerabeelden en alarmmeldingen, zet de juiste actie in gang en bewaakt of die opvolging ook echt gebeurt. Je valt onder de cao Particuliere Beveiliging, in functiegroep...
Kort antwoord: zzp-beveiliger worden kan op twee manieren, en het verschil bepaalt bijna alles. Werk je onder de vergunning van het bedrijf dat je inhuurt — onder hun verantwoordelijkheid, met hun legitimatiebewijs en hun uniform — dan heb je...
Loontransparantie is in Nederland nog niet ingevoerd. Wat de nieuwe regels straks betekenen voor je sollicitatie, je inschaling en je loonstrook.
Waardetransport valt onder een eigen hoofdstuk van de cao: schaal 4, 25 vakantiedagen en een vergoeding voor vroege diensten.
Kort antwoord: bij ontslag in de beveiliging mag je werkgever je niet zomaar wegsturen. Er moet één van de negen redelijke gronden uit artikel 7:669 lid 3 BW zijn én herplaatsing moet niet mogelijk zijn. Bij bedrijfseconomisch ontslag en...
Kort antwoord: teken nooit meteen. Je hebt 14 dagen bedenktijd waarin je de overeenkomst zonder reden mag terugdraaien, en 3 weken als je werkgever dat recht niet in de overeenkomst heeft gezet. Let bij een vaststellingsovereenkomst in de beveiliging...
Kort antwoord: met een oproepcontract in de beveiliging staat je aantal uren niet vast, maar je rechten wel. Je bent alleen verplicht te komen als je minimaal 4 dagen van tevoren bent opgeroepen, elke dienst levert je minimaal 3...
Beveiligingsbedrijven en opdrachtgevers waar onze beveiligers werken — van de Tweede Kamer tot topmusea.
Kies je richting en zie direct hoeveel vacatures er zijn.