29 september 2026

Gefilmd worden als beveiliger: mag dat, en wat doe je als de video online gaat?

Rechten & plichten

Kort antwoord: iemand mag jou als beveiliger openlijk filmen, en je mag geen telefoon afpakken of eisen dat beelden worden gewist. Op privéterrein kun je namens de beheerder wel vragen om te stoppen en, als iemand weigert, vragen om te vertrekken. Gaat de video online, dan is publiceren op zich niet strafbaar, maar belediging, smaad, laster, bedreiging en doxing zijn dat wel. Reageer zelf niet online, onder meer omdat je een wettelijke geheimhoudingsplicht hebt (artikel 13 Wpbr). Meld het direct bij je werkgever, want die moet je beschermen.

2 jaarmaximale celstraf voor doxing (artikel 285d Sr, sinds 1 januari 2024)
26,4%van de beveiligers kreeg in 2025 te maken met intimidatie door publiek
Art. 13Wpbr: je geheimhoudingsplicht, ook op sociale media
Geenstrafverhoging bij belediging, bedreiging of doxing van een particuliere beveiliger

Een winkelbeveiliger houdt een winkeldief aan, een portier weigert iemand bij de deur, een evenementenbeveiliger haalt een bezoeker uit de rij. Vroeger bleef dat tussen de mensen die erbij waren. Nu staan er vaak drie telefoons op je gericht. Nog voor je dienst erop zit, gaat er een filmpje rond in een buurtapp of op Snapchat, ingekort tot het moment waarop jij ingrijpt, soms met je naam in het bijschrift.

Gefilmd worden als beveiliger is geen uitzondering meer, en je kunt het niet voorkomen. Wel kun je weten wat mag, wat niet mag en wat je doet als het misgaat. In dit artikel lees je waar de grens ligt tussen filmen en een strafbaar feit, waarom de wet jou op één punt minder beschermt dan een boa, en welke stappen je zet als een video van jou rondgaat.

Mag iemand een beveiliger filmen?

Ja. Filmen met een telefoon die iedereen kan zien, is geen strafbaar feit. Het Wetboek van Strafrecht verbiedt in de kern alleen heimelijk filmen met een verborgen camera: in een woning of op een niet-openbare plek (artikel 139f Sr) en op een openbare plek met een apparaat dat daarvoor is aangebracht en niet kenbaar is gemaakt (artikel 441b Sr). Een voorbijganger die zijn telefoon omhoog houdt, valt daar niet onder.

Filmen voor eigen gebruik valt bovendien buiten de privacywet. De AVG geldt volgens artikel 2 lid 2 onder c niet voor puur persoonlijke of huishoudelijke activiteiten. Waar dat kantelt, lees je uitgebreid in mag iemand jouw beveiligingspas fotograferen? Draag je zelf een camera, dan gelden er juist voor jou regels; die staan in de bodycam in de beveiliging.

Gefilmd worden als beveiliger: wat mag jij doen?

Op privéterrein, zoals een winkel, een kantoor of een afgesloten terrein, bepaalt de beheerder de huisregels. Staat daarin dat filmen niet mag, dan kun je namens de beheerder vragen om te stoppen. Weigert iemand en vraag je hem namens de rechthebbende te vertrekken, dan pleegt hij lokaalvredebreuk als hij niet meteen gaat (artikel 138 Sr). Wat je daarbij verder wel en niet mag, staat in wat mag een beveiliger?

Wat je doet Mag het? Waarom
Rustig vragen of iemand wil stoppen met filmen Ja Vragen mag altijd, maar in de openbare ruimte hoeft niemand te stoppen.
Wijzen op de huisregels en vragen om te vertrekken Ja, op privéterrein namens de beheerder Wie na zo’n verzoek niet meteen vertrekt, pleegt lokaalvredebreuk (artikel 138 Sr).
De telefoon afpakken of eisen dat beelden worden gewist Nee Filmen is geen strafbaar feit, dus je kunt niet op grond van artikel 53 Sv aanhouden, en je hebt geen bevoegdheid om beelden te laten verwijderen. Gaat de telefoon daarbij kapot, dan is dat vernieling (artikel 350 Sr).
Je hand voor de camera houden of de telefoon wegduwen Nee Het oogt defensief, het belandt zelf in beeld en het kan uitlopen op een fysieke confrontatie die je niet kunt verantwoorden.
Doorgaan met je werk alsof je niet gefilmd wordt Ja, en meestal het beste Wat er op beeld staat, is dan wat je in je rapportage ook beschrijft.

Houd je iemand aan voor een ander strafbaar feit op heterdaad, dan draag je hem en wat je bij hem vindt direct over aan de politie. Ook dan pak je niet zelf de telefoon van een omstander.

Werken bij een werkgever die achter je staat als het spannend wordt? Bekijk wie er nu beveiligers zoekt.

Bekijk de vacatures

Van filmpje naar strafbaar feit: waar ligt de grens?

Een video van jou online zetten is op zich niet strafbaar. Het wordt pas een strafbaar feit door wat er omheen gebeurt: de tekst erbij, de reacties, het delen van je gegevens. Dit is de grens, met de maximale straffen uit het Wetboek van Strafrecht:

Wat er gebeurt Wat het is Maximale straf
De video wordt gepubliceerd terwijl jij daar een redelijk belang tegen hebt Inbreuk op je portretrecht (artikel 21 Auteurswet); een zaak voor de civiele rechter, geen misdrijf Geen straf, wel verwijdering en eventueel schadevergoeding via de rechter
Scheldwoorden of grove beledigingen bij de video Eenvoudige belediging (artikel 266 Sr) 3 maanden cel of een geldboete
Iemand beweert een bepaald feit over je om je aanzien te schaden, bijvoorbeeld “deze beveiliger mishandelt klanten” Smaad, en via een post of video smaadschrift (artikel 261 Sr) 6 maanden; bij smaadschrift 1 jaar
Iemand beweert dat, terwijl hij weet dat het niet waar is Laster (artikel 262 Sr) 2 jaar
Reacties waarin iemand dreigt je dood te maken, je zwaar te mishandelen of met een groep geweld tegen je te gebruiken Bedreiging (artikel 285 Sr) 3 jaar; schriftelijk en onder een voorwaarde 4 jaar
Je naam, adres, werkplek of foto’s van je privéleven worden gezocht of gedeeld om je bang te maken, je ernstige overlast te bezorgen of je ernstig te hinderen in je werk Doxing (artikel 285d Sr) 2 jaar

Bij smaad geldt een belangrijke uitzondering. Volgens artikel 261 lid 3 is er geen smaad als iemand te goeder trouw mocht aannemen dat wat hij beweerde waar was en het algemeen belang de beschuldiging eiste. Wie te goeder trouw schrijft dat jij te hard optrad, kan zich daarop beroepen.

Let ook op een tweede regel. Belediging, smaad en laster zijn klachtdelicten: de dader wordt alleen vervolgd als jij zelf een klacht indient (artikel 269 Sr). Dat doe je bij de politie: je doet aangifte en vraagt daarbij uitdrukkelijk om vervolging. Dat moet binnen drie maanden nadat je van het feit weet (artikel 66 Sr). Bij bedreiging en doxing is zo’n klacht niet nodig.

Waarom de wet jou minder beschermt dan een boa

Het Wetboek van Strafrecht beschermt sommige beroepen extra. Wordt een ambtenaar beledigd tijdens zijn werk, dan kan de straf met een derde omhoog (artikel 267 Sr). En bij bedreiging en doxing geldt dezelfde verhoging voor onder meer politieagenten en buitengewoon opsporingsambtenaren (artikel 285 lid 5 en artikel 285d lid 2 Sr). Belediging van een ambtenaar kan bovendien zonder klacht worden vervolgd (artikel 269 lid 2).

Een particuliere beveiliger staat in geen van die lijsten. Je bent in dienst van een bedrijf, geen ambtenaar, en voor het strafrecht ben je bij belediging, bedreiging en doxing een gewone burger. Word je beledigd, dan moet je dus zelf een klacht indienen. De basisbescherming geldt wel volledig: artikel 285d lid 1 noemt uitdrukkelijk het hinderen van iemand “in de uitoefening van zijn ambt of beroep”, en beveiliger is een beroep. Ben je boa, dan geldt de verhoging wel. Ben je als toezichthouder in dienst van een gemeente, dan geldt bij belediging artikel 267 wel, maar bij bedreiging en doxing niet; zie toezichthouder worden.

Wat dit voor jou betekent: doe altijd aangifte als je wordt bedreigd of gedoxt, ook als de straf voor jou lager uitvalt. Een aangifte is ook het bewijs dat je werkgever en een eventuele verzekering nodig hebben. Hoe dat gaat, lees je in agressie en geweld tegen beveiligers.

De video staat online: wat doe je?

Is gefilmd worden als beveiliger uitgelopen op een video die rondgaat, dan verdeel je de stappen zo tussen jou, je werkgever en de politie.

Wanneer Wie Wat
Meteen Jij Niet reageren onder de video, niet zelf iets posten, geen berichten naar de maker.
Dezelfde dienst Jij Je leidinggevende of de meldkamer inlichten, ook als je denkt dat het meevalt.
Voor het einde van je dienst Jij Je rapportage afronden zoals bij elk incident, met wat er gebeurde voordat de telefoons omhoog gingen, wat je zei en wie je als getuige kunt noemen.
Zo snel mogelijk Jij, of een collega Vastleggen wat er online staat: schermafbeeldingen van de video, de tekst en de reacties, met de link, de datum en de tijd. Verwijderde berichten kun je later niet meer bewijzen.
Dezelfde dag Jij Je eigen accounts afschermen en controleren wat er over jou te vinden is: je naam, je woonplaats en foto’s met je uniform.
Na je melding Je werkgever Opvang regelen, beoordelen of je de volgende dienst op dezelfde plek kunt werken, en afstemmen met de opdrachtgever wie er naar buiten toe iets zegt.
Bij bedreiging of doxing Jij, met steun van je werkgever Aangifte doen bij de politie, met je schermafbeeldingen.

Die rapportage weegt zwaar, omdat je hem schrijft terwijl je het nog precies weet. Een filmpje begint pas als iemand op opnemen drukt; jouw verslag begint bij de melding, de eerste waarschuwing of het moment dat je de dief zag. Schrijf het zakelijk en volledig, zoals in rapportage schrijven als beveiliger. Heb je zelf een bodycam gedragen, dan zijn die beelden er misschien ook, en dan beslist je werkgever over het gebruik ervan.

Waarom je beter niet zelf reageert

De neiging is groot: jouw kant van het verhaal vertellen, onder de video of op je eigen account. Doe het niet. Daar zijn drie redenen voor.

  1. Je hebt een geheimhoudingsplicht. Volgens artikel 13 van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus moet iedereen die voor een beveiligingsorganisatie werkt of heeft gewerkt, gegevens geheimhouden waarvan hij weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat ze vertrouwelijk zijn. Details over de opdrachtgever, de procedures op je object of de persoon die je aanhield, horen daar al snel bij. Die plicht blijft gelden als je bij je werkgever weg bent. Hij geldt niet voor gegevens over een strafbaar feit die je aan de politie geeft (artikel 13 lid 3): bij een aangifte mag je dus alles vertellen wat met het strafbare feit te maken heeft.
  2. Je kunt je eigen verhaal beschadigen. Alles wat je online zegt, kan later naast je rapportage worden gelegd. Een emotionele reactie om 2 uur ’s nachts leest in een gesprek met je werkgever of bij de politie heel anders.
  3. Het houdt de video in leven. Een reactie van de beveiliger zelf is voor veel mensen de reden om te blijven kijken en te blijven delen.

Wil je dat jouw kant wordt verteld, laat dat dan lopen via je werkgever en de opdrachtgever. Die kunnen een feitelijke reactie geven zonder vertrouwelijke gegevens prijs te geven.

Zoek je een baan bij een bedrijf dat zijn mensen goed begeleidt? Kijk welke werkgevers nu vacatures hebben.

Naar de vacatures

Wat je werkgever moet doen

Ook bij gefilmd worden als beveiliger heeft je werkgever een zorgplicht, en die geldt ook voor de nasleep van een incident.

Regel Wat het betekent als je online wordt aangevallen
Artikel 3 lid 2 Arbowet Je werkgever moet beleid voeren om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken, en agressie en geweld horen daar volgens de wet bij. Een lastercampagne na een incident op je werk kan onder de nasleep van dat incident vallen.
Artikel 7:658 BW Je werkgever moet maatregelen nemen om te voorkomen dat je in je werk schade lijdt. Lukt dat niet, dan is hij aansprakelijk, tenzij hij kan aantonen dat hij genoeg heeft gedaan.
Artikel 7:611 BW Goed werkgeverschap: je werkgever moet zich redelijk opstellen, ook als hij zelf je optreden onderzoekt. Omgekeerd vraagt goed werknemerschap van jou dat je meewerkt en eerlijk rapporteert.

Vraag je werkgever daarom concreet wat zijn agressiebeleid in jouw geval inhoudt en of je de komende diensten op hetzelfde object blijft. De cao Particuliere Beveiliging regelt niets specifiek over gefilmd worden of sociale media. De vakbonden hebben in hun voorstellen voor de nieuwe cao beveiliging wel een sectorbreed protocol voor agressie en geweld gevraagd, met opvang, nazorg, aangifte en schadeverhaal. Wat er nu in de cao staat, lees je in de cao Particuliere Beveiliging 2026.

Je werkgever mag je optreden wel beoordelen. Laat de beelden zien dat je te ver ging, dan kan dat gevolgen hebben voor je baan. Vraag in dat geval om een gesprek waarin je jouw kant kunt vertellen, neem je rapportage mee en lees wat er geldt bij ontslag in de beveiliging.

Een video van jezelf laten verwijderen

Een video helemaal van internet halen lukt zelden, maar je kunt de verspreiding wel beperken.

  • Vraag de maker om de video weg te halen. Een verzoek op papier van het beveiligingsbedrijf wordt vaak serieuzer genomen, en jij blijft buiten het contact met de maker. Ben je herkenbaar en word je in de video beschuldigd of belachelijk gemaakt, dan kun je je beroepen op je portretrecht (artikel 21 Auteurswet): publiceren mag niet als jij daar een redelijk belang tegen hebt. Of dat zo is, weegt de rechter per geval af tegen de vrijheid van meningsuiting.
  • Meld de video bij het platform. Alle grote platforms hebben een meldknop voor intimidatie, privacy en het delen van persoonsgegevens. Gaat het om je naam of adres, noem dat er dan expliciet bij. Via de AVG kun je ook om verwijdering van je persoonsgegevens vragen (artikel 17), al geldt er een uitzondering voor de vrijheid van meningsuiting.
  • Vraag hulp bij online misbruik. De hulplijn van Offlimits helpt gratis en anoniem bij het laten verwijderen van online content en geeft advies. De Rijksoverheid verwijst daar ook naar in haar informatie over doxing.

Werk je in een drukke stad, met veel publiek om je heen, dan is de kans dat je gefilmd wordt het grootst. Wie in Amsterdam, Rotterdam of Eindhoven werkt in winkelgebieden of het uitgaansleven, doet er goed aan vooraf met zijn werkgever te bespreken wat de afspraak is als het gebeurt. Wat je daar verdient, reken je uit op salaris beveiliger.

Klaar voor een nieuwe stap in de beveiliging? Bekijk de actuele vacatures in heel Nederland.

Bekijk alle vacatures

Veelgestelde vragen over gefilmd worden als beveiliger

Mag iemand een beveiliger filmen?

Ja. Openlijk filmen met een telefoon is geen strafbaar feit; de wet verbiedt alleen heimelijk filmen met een verborgen camera (artikelen 139f en 441b Sr). Op privéterrein kan de beheerder filmen wel verbieden in de huisregels. Dan mag je vragen om te stoppen en, als iemand weigert, namens de beheerder vragen om te vertrekken.

Moet je aangifte doen of een klacht indienen bij belediging?

Bij belediging, smaad en laster moet je zelf een klacht indienen, anders wordt de dader niet vervolgd (artikel 269 Sr). Dat doe je bij de politie: je doet aangifte en vraagt uitdrukkelijk om vervolging, binnen drie maanden nadat je van het feit weet (artikel 66 Sr). Bij bedreiging en doxing is dat verzoek niet nodig; daar doe je gewoon aangifte.

Is het strafbaar om een video van een beveiliger online te zetten?

Publiceren op zich is niet strafbaar, al kan het in strijd zijn met je portretrecht als je een redelijk belang hebt tegen publicatie. Strafbaar wordt het bij belediging (artikel 266 Sr), smaad (artikel 261), laster (artikel 262), bedreiging (artikel 285) en doxing (artikel 285d), het verzamelen of delen van je persoonsgegevens om je bang te maken, ernstige overlast te bezorgen of je ernstig te hinderen in je werk.

Wat doe je als een video van jou viraal gaat?

Zeg online zelf niets over het incident en licht nog dezelfde dienst je leidinggevende of de meldkamer in. Rond je rapportage af vóór je naar huis gaat, laat de video en de reacties vastleggen en controleer wat er over jou te vinden is. Bij bedreiging of doxing doe je aangifte. Bij belediging, smaad of laster moet je zelf een klacht indienen, anders wordt de dader niet vervolgd (artikel 269 Sr).

Mag je als beveiliger zelf reageren op een video over je werk?

Dat is sterk af te raden. Je hebt een wettelijke geheimhoudingsplicht voor vertrouwelijke gegevens uit je werk (artikel 13 Wpbr), en details over de opdrachtgever of de betrokkenen vallen daar snel onder. Een reactie kan later ook naast je rapportage worden gelegd. Wil je dat jouw kant bekend wordt, vraag je werkgever dan om een reactie namens het bedrijf.

Is doxing van een beveiliger strafbaar?

Ja. Sinds 1 januari 2024 is het strafbaar om iemands persoonsgegevens te verzamelen of te verspreiden om hem bang te maken, ernstige overlast te bezorgen of hem ernstig te hinderen in zijn werk (artikel 285d Sr). De maximale straf is 2 jaar cel. De strafverhoging die voor politie en boa’s geldt, geldt niet voor particuliere beveiligers.

Bronnen: Wetboek van Strafrecht, artikelen 66, 138, 139f, 261, 262, 266, 267, 269, 285, 285d, 350 en 441b; Wetboek van Strafvordering, artikel 53; Auteurswet, artikel 21; Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, artikel 13; Arbeidsomstandighedenwet, artikel 3 lid 2; Burgerlijk Wetboek Boek 7, artikelen 611 en 658; AVG, artikelen 2 en 17; Openbaar Ministerie, doxing vanaf 1 januari 2024 strafbaar; Rijksoverheid, doxing; cijfer intimidatie: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025 (CBS en TNO), beroepsgroep beveiligingspersoneel, zie ons artikel over agressie en geweld.

Gepubliceerd op 29 september 2026. Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies over jouw situatie.

Ontvang vacatures direct in je mailbox

Wij helpen jou graag.
Vertrouwd door

Samenwerkingen

Beveiligingsbedrijven en opdrachtgevers waar onze beveiligers werken — van de Tweede Kamer tot topmusea.

Wil jij ook tussen deze namen staan?Plaats je vacature ›
Vacatures zoeken
+25 km

Blader per specialisatie, stad of provincie

Kies je richting en zie direct hoeveel vacatures er zijn.

Alle specialisaties →
Alle steden →
Alle provincies →