Voetbalsteward worden (2026): opleiding, oranje pas, vergoeding en wat je mag

Op een gewone eredivisiezaterdag staan er honderden mensen in hesjes rond het veld, bij de poorten en op de tribunes. Een deel daarvan is beveiliger van een beveiligingsbedrijf, maar vaak is het grootste deel voetbalsteward: iemand die door de club zelf is aangesteld en opgeleid. Clubs hebben er moeite mee genoeg te vinden. Een PSV-steward vertelde de NOS in 2023 dat de club bij zijn start in 2015 ruim 400 stewards had, en nu nog 270. En de Tweede Kamer constateerde in juli 2026 “tekorten aan stewards en beveiligers” in het betaald voetbal.

Hieronder staat hoe je steward wordt, wat de regels zijn voor je opleiding en je pas, wat je verdient en wat je wel en niet mag. Belangrijk om te weten is waar het stewardschap ophoudt en het beveiligersvak begint, want dat verschil bepaalt waar je mag werken en of de cao Particuliere Beveiliging voor je geldt.

Wat doet een voetbalsteward?

Een steward zorgt dat de wedstrijddag veilig en ordelijk verloopt. Het werk begint ruim voor de aftrap en eindigt als het stadion leeg is.

Binnen de club valt de stewarding onder de veiligheidscoördinator. Veel clubs werken met een vast aanspreekpunt, vaak een hoofdsteward, die nieuwe stewards inwerkt. Dat staat in het handboek over stewarding dat de KNVB in 2023 uitbracht.

Voetbalsteward, evenementenbeveiliger of beveiliger: drie routes naar het stadion

Wie in een stadion werkt, doet dat op een van drie manieren. Het verschil zit in je papieren, je pas en de plekken waar je ermee terecht kunt.

Het draait om artikel 8 lid 1 onder a en c van de regeling: je moet aangesteld zijn bij een vereniging in het betaald voetbal, en het werk moet gaan om een wedstrijd van die club, in en rond het stadion waar die wedstrijd wordt gespeeld. Je stewardcertificaat is dus geen algemeen beveiligingsdiploma. Steward bij de ene club en op zondag bijspringen bij een andere club of op een festival, dat kan met alleen dit certificaat niet. Met het certificaat Event Security Officer wel; hoe je dat haalt, staat in evenementenbeveiliger worden.

Voetbalsteward worden in vijf stappen

1. Meld je bij een club. Clubs werven zelf, vaak via hun website of een oproep in het stadion. Veel clubs vragen dat je 18 jaar of ouder bent; dat is een eis van de clubs, geen wettelijke ondergrens.
2. Kennismaking en aanstelling. De club stelt je aan als steward. Dat is de voorwaarde uit artikel 8 lid 1 onder a: zonder aanstelling bij een club geen stewardroute.
3. Opleiding en examen. Je volgt de stewardopleiding en haalt het certificaat Voetbalsteward op jouw naam, afgegeven door de directeur betaald voetbal of de directeur amateurvoetbal van de KNVB.
4. Toestemming van de korpschef. Je werkgever vraagt bij de politie toestemming aan om jou in te zetten. De politie toetst je betrouwbaarheid, en zonder die toestemming en pas mag je volgens de politie geen werk als voetbalsteward doen.
5. Je oranje pas. Na de toestemming krijg je het legitimatiebewijs met oranje bovenbalk. Die heb je tijdens je werk altijd bij je en laat je zien als iemand erom vraagt.

De opleiding tot voetbalsteward

In het betaald voetbal organiseert de club de opleiding samen met de KNVB. Het KNVB-handboek raadt clubs aan om in hun vacature te zetten dat de verplichte opleiding gratis is. Vraag het bij je aanmelding na; bij profclubs betaal je er meestal niets voor. In het amateurvoetbal kopen clubs de opleiding vaak in bij een opleider, met een examen waarna de KNVB het certificaat afgeeft.

Wat niet centraal vastligt: hoe lang de opleiding precies duurt in het betaald voetbal, hoe lang het certificaat geldig blijft en hoe vaak je moet bijscholen. Dat verschilt per club en opleider, en de KNVB publiceert er geen vaste regels over die wij konden verifiëren. Vraag het bij je aanmelding gewoon na. Veel clubs houden meerdere keren per jaar instructie- of evaluatieavonden.

Toestemming en de oranje stewardpas

Ook als steward valt je werk onder de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus. Artikel 7 lid 2 van die wet zegt dat een organisatie niemand voor beveiligingswerk inzet voordat de korpschef toestemming heeft gegeven, en lid 4 dat die toestemming wordt geweigerd als het aan bekwaamheid of betrouwbaarheid ontbreekt. Bij die toets kijkt de politie onder meer naar je justitiële verleden. Hoe dat werkt en wat er telt, staat in beveiliger worden met een strafblad.

De aanvraag loopt via de club, en de kosten worden betaald aan de korpschef (artikel 24). Wie ze draagt, regelt de wet niet; clubs bieden de pas meestal aan als onderdeel van het stewardschap. Vraag het na als de club de kosten bij jou neerlegt. De kleur van je pas laat in één oogopslag zien welke route je hebt gevolgd: oranje voor stewards, grijs voor een gediplomeerde beveiliger, groen voor een aspirant in opleiding en, in de praktijk, blauw voor een horecaportier of evenementenbeveiliger. Alle kleuren met hun eisen staan op een rij in de meest gestelde vragen over beveiligingspassen.

Wat verdient een voetbalsteward?

Clubs zijn volgens het KNVB-handboek helemaal vrij in hoe ze stewards belonen. Grofweg zie je drie vormen.

Rekenvoorbeeld: een wedstrijddag van 5 uur

Stel je bent er twee uur voor de aftrap en vertrekt een uur na afloop: met de wedstrijd erbij ongeveer 5 uur. En stel dat je club € 35 per wedstrijd betaalt, zoals SC Cambuur in 2024 in een stewardvacature deed.

Kijk wat er gebeurt: € 35 voor 5 uur is € 7,00 per uur, en dat is boven de grens van € 5,75. Ben je jonger dan 21, dan is de grens € 3,40. Gaat een vergoeding boven die uurgrens, dan is volgens de Belastingdienst in principe de hele vergoeding van dat jaar belast, niet alleen het deel erboven, tenzij de organisatie kan uitleggen waarom het hogere uurbedrag nog steeds lager is dan een gebruikelijk loon. Clubs noemen hun vergoeding daarom vaak gewoon onbelast; vraag je club hoe zij dit regelt. Het verschil met betaald werk is groot: wie het voetbal leuk vindt en er echt geld mee wil verdienen, kan beter via een beveiligingsbedrijf werken, als aspirant of met het diploma Beveiliger onder de cao Particuliere Beveiliging, of met het certificaat Event Security Officer, vaak onder de cao voor evenementenbeveiliging. Op welke dagen en uren je dan toeslag krijgt, staat in toeslagen in de beveiliging; wat het netto oplevert reken je uit op salaris beveiliger. Stewarden naast een gewone baan? Lees dan ook een tweede baan als beveiliger.

Geldt de cao Particuliere Beveiliging voor een steward?

Voor een steward in dienst van de club meestal niet. Artikel 2 lid 2 van de cao bepaalt dat een club die is toegelaten tot de competities van de KNVB en voor haar eigen activiteiten een stewardorganisatie heeft, niet als particuliere beveiligingsorganisatie geldt. Dat geldt ook voor een aan de club gelieerde onderneming die de stewardorganisatie uitsluitend voor de club verzorgt, zolang die buiten de club geen beveiligingswerk doet. De cao-lonen en toeslagen gelden dan niet voor jou.

Werk je in het stadion namens een beveiligingsbedrijf, dan ligt het anders: dan geldt in principe de cao Particuliere Beveiliging, tenzij voor jouw werkgever een rechtsgeldige cao voor evenementen- en horecabeveiliging geldt (artikel 3 lid 1). Vraag bij je sollicitatie dus altijd welke cao van toepassing is. Waar je verder op let bij een werkgever, staat in een werkgever kiezen in de beveiliging.

Wat mag je als voetbalsteward?

Een steward heeft geen opsporingsbevoegdheid. Wat je mag, komt uit drie bronnen: wat iedere burger mag, het huisrecht van de club en de voorwaarden waarmee iedere bezoeker akkoord gaat.

In de praktijk meld je een incident bij je hoofdsteward of de politie in het stadion en grijp je zelf alleen in als het echt moet. Wat je fysiek wel en niet mag, staat in mag een beveiliger je aanraken? en wat mag een beveiliger?. Krijg je te maken met agressie, lees dan wat je rechten zijn na zo’n incident in agressie en geweld tegen beveiligers.

Wat er verandert voor stewards

De regel dat je alleen bij je eigen club mag werken, staat al jaren ter discussie. Het probleem: een club die bij een topwedstrijd extra stewards nodig heeft, kan ze niet zomaar lenen van een andere club. Volgens de motie-Straatman ligt er al jaren een conceptwet op de plank die het uitwisselen van beveiligers makkelijker moet maken, maar die is nog niet naar de Kamer gestuurd. Op 2 juli 2026 nam de Tweede Kamer die motie aan; alleen SP en PvdD stemden tegen (144 van de 150 zetels vóór). De motie vraagt het wetsvoorstel voor de Wpbr zo snel mogelijk naar de Kamer te sturen en vooruitlopend daarop de uitwisseling van stewards mogelijk te maken (Kamerstuk 29628, nr. 1333). Een tweede, ook aangenomen motie vraagt te onderzoeken hoe stewards en beveiligers meer kunnen doen bij het begeleiden van supporters rond stadions (nr. 1337).

Een wetsvoorstel was bij publicatie van dit artikel (22 oktober 2026) nog niet ingediend. Op 18 september 2026 stelden drie Kamerleden er schriftelijke vragen over; de minister heeft de beantwoording uitgesteld. Zolang artikel 8 niet wordt aangepast, blijft de regel staan. Hoe de bredere herziening van de Wpbr ervoor staat, lees je in de nieuwe beveiligingswet. Wil je weten hoeveel beveiligers een groot evenement nodig heeft en waar de grens met hosts en vrijwilligers ligt, kijk dan bij hoeveel beveiligers op een evenement.

Van voetbalsteward naar beveiliger

Stewarden is een goede kennismaking met het vak: je leert omgaan met grote groepen, rapporteren en de-escaleren onder druk. Wie meer wil, heeft twee logische stappen.

• Event Security Officer. Met dit SVPB-certificaat mag je op evenementen en in stadions werken, bij elk beveiligingsbedrijf dat evenementen beveiligt; iedere werkgever vraagt wel opnieuw toestemming en een pas voor je aan.
• Diploma Beveiliger. Hiermee kun je in de hele branche aan de slag, van objectbeveiliging tot winkels en ziekenhuizen. Je kunt beginnen als aspirant en het diploma halen terwijl je werkt; zie de opleiding tot beveiliger.

Zoek je werk in een stad met een profclub, kijk dan bij de vacatures in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Utrecht of Arnhem.

Veelgestelde vragen over voetbalsteward worden