6 november 2026

Overval tijdens je dienst als beveiliger: wat je doet, wat je mag en wat daarna (2026)

Rechten & plichten

Kort antwoord: bij een overval tijdens je dienst als beveiliger doe je hetzelfde als iedere andere medewerker: rustig blijven, accepteren, afgeven en kijken (het RAAK-principe van politie en CCV). Je bent geen politie, je draagt geen wapen en je hoeft niets te verdedigen; een aanhouding op heterdaad mag volgens artikel 53 Wetboek van Strafvordering, maar bij een gewapende dader doe je dat niet. Je rol begint zodra de dader weg is: 112 bellen, een signalement geven, sporen en camerabeelden veiligstellen, getuigen vragen te blijven en rapporteren. De politie telde tot en met april 2025 al 218 overvallen tegen 149 in dezelfde periode van 2024; het Openbaar Ministerie meldt over heel 2025 540 gewapende overvallen.

218overvallen tot en met april 2025, tegen 149 in dezelfde periode van 2024
1.120 naar 500overvallen per jaar tussen 2017 en 2024
60 tot 70%pakkans volgens de politie
9 tot 15 jaarmaximale gevangenisstraf voor diefstal met geweld (artikel 312 Sr)

Een overval duurt vaak maar enkele minuten. Daarna volgen uren waarin jij als beveiliger het verschil maakt: voor de collega’s die het meemaakten, voor de politie die een signalement nodig heeft en voor de ondernemer die wil weten of de beelden zijn bewaard. Dit artikel gaat over die hele keten: de cijfers van 2025, wat je tijdens de overval doet, wat de wet je wel en niet toestaat, wat er in het eerste uur daarna moet gebeuren en waar je zelf recht op hebt als slachtoffer. Over een betrapte winkeldief en de twee sporen daarna lees je in winkeldiefstal afhandelen als beveiliger; dit stuk gaat over geweld en dreiging, niet over diefstal zonder geweld.

Overvallen in Nederland: de cijfers van 2024 en 2025

Jarenlang daalde het aantal overvallen: van 1.120 in 2017 naar ongeveer 500 per jaar in 2023 en 2024. In april 2025 meldde de politie een trendbreuk. Tot en met april 2025 waren er 218 overvallen geregistreerd, 69 meer dan de 149 in dezelfde periode een jaar eerder. Op juweliers waren het er in die vier maanden al 14, tegen 11 in heel 2024. In de eerste drie maanden van 2025 hield de politie 182 verdachten van overvallen aan.

Periode Aantal overvallen Bron
2017 1.120 Politie, 24 april 2025
2023 en 2024 ongeveer 500 per jaar Politie, 24 april 2025
Januari tot en met april 2024 149 Politie, 24 april 2025
Januari tot en met april 2025 218 Politie, 24 april 2025
Heel 2025 (gewapende overvallen) 540 Openbaar Ministerie, Jaarbericht 2025

De politie beschrijft de daders van 2025 als vooral jong en onvoorbereid: snelle hit-and-run-overvallen met een kleine buit. Openen en sluiten noemt de politie als de momenten waarop overvallers vaak toeslaan. Het aantal minderjarige verdachten van straatroof en overvallen samen kwam in 2025 uit op 1.457, ruim 13 procent meer dan in 2024; hun aandeel onder de verdachten steeg in tien jaar van 35 naar 55 procent. De pakkans ligt volgens de politie rond de 60 tot 70 procent en een overval levert al snel anderhalf tot twee jaar gevangenisstraf op. In het persbericht met de jaarcijfers van januari 2026 noemt de politie geen jaartotaal voor overvallen; de totale geregistreerde criminaliteit kwam uit op 800.974 zaken, 0,6 procent meer dan in 2024. Het Openbaar Ministerie meldt in zijn Jaarbericht 2025, op basis van de politieregistraties, 540 gewapende overvallen in 2025 tegen 700 in 2021. De stijging van het voorjaar heeft dus niet doorgezet: over het hele jaar komt 2025 ongeveer uit op het niveau van 2023 en 2024.

Voor jou als beveiliger betekent dit: de kans dat je het meemaakt is klein, maar hij is in 2025 niet kleiner geworden, en de dader die je tegenover je krijgt is eerder een nerveuze minderjarige zonder plan dan een professional. Dat maakt de situatie niet veiliger. Juist een onervaren dader schrikt sneller, en een beveiliger in uniform kan voor hem een bedreiging zijn.

Overval tijdens je dienst als beveiliger: wat je doet terwijl het gebeurt

Politie en het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) hanteren één lijn, die in vrijwel elke overvaltraining terugkomt: RAAK. Het principe is er niet om het de dader gemakkelijk te maken, maar om jou en de mensen om je heen heelhuids door die minuten te krijgen.

Letter Wat je doet Waarom
Rustig blijven Langzaam bewegen, handen zichtbaar, rustig praten, geen plotselinge handelingen Een dader die zich bedreigd voelt, gebruikt eerder geweld
Accepteren Doe wat er wordt gezegd en gevraagd, snel en kalm, zonder discussie Verzet, geschreeuw of een tegenaanval leidt volgens het CCV juist tot geweld
Afgeven Geef het geld of de goederen af waar om wordt gevraagd Geld en goederen zijn vervangbaar, mensen niet
Kijken Kijk goed maar niet starend naar de dader: stem, accent, lengte, bouw, kleding, schoenen, tatoeages, littekens, vluchtrichting, voertuig Een bruikbaar signalement is de grootste bijdrage aan de pakkans; staren maakt een dader agressiever

De politie voegt daar in het advies bij een winkeloverval één zin aan toe die voor beveiligers extra geldt: let op de stem en het uiterlijk van de overvaller, niet op het wapen. Wie naar het wapen kijkt, onthoudt alleen het wapen.

Drie dingen die je uniform níét verandert: je hebt geen andere bevoegdheden dan een klant, je hebt geen wapen en je hebt geen plicht om de buit te beschermen. Je werkgever en de opdrachtgever hebben er ook niets aan als jij gewond raakt voor een kassalade. Wat je wél anders doet dan een klant: je kent het pand, de vluchtroutes, de alarmknoppen en de camera’s. Die kennis gebruik je pas als de dader weg is. Een stil alarm indrukken terwijl de dader je ziet, is een risico; het gangbare advies in overvalprotocollen is dat je dat alleen doet als je zeker weet dat het niet wordt opgemerkt. Volg hierin het protocol van je object.

Wat mag je als beveiliger bij een overval, en wat niet?

Hier gaat het in trainingen en op de werkvloer het vaakst mis, omdat beveiligers hun bevoegdheden overschatten of juist denken dat ze niets mogen. De hoofdlijn:

Handeling Mag het? Grondslag
De dader aanhouden op heterdaad Mag, net als iedere burger. Verstandig is het bij een gewapende of gewelddadige dader vrijwel nooit Artikel 53 lid 1 Wetboek van Strafvordering; heterdaad is “terwijl het begaan wordt of terstond nadat” (artikel 128)
Een aangehouden dader vasthouden Alleen om hem onverwijld aan de politie over te dragen, met de spullen die je bij hem aantreft Artikel 53 lid 3 Sv; langer vasthouden kan wederrechtelijke vrijheidsberoving zijn (artikel 282 Wetboek van Strafrecht)
Geweld gebruiken om jezelf of een collega te verdedigen Alleen als het noodzakelijk is tegen een ogenblikkelijke, wederrechtelijke aanranding, en niet meer dan nodig Noodweer, artikel 41 lid 1 Sr; overschrijding kan straffeloos zijn bij een hevige gemoedsbeweging (lid 2), maar dat beoordeelt de rechter achteraf
Geweld gebruiken om de buit terug te pakken Afgeraden. Goed valt onder noodweer, maar de verdediging moet noodzakelijk en proportioneel zijn en stopt zodra de aanranding voorbij is; achter een vluchtende dader aan gaan voldoet daar vrijwel nooit aan Artikel 41 Sr; proportionaliteit en subsidiariteit
De dader achtervolgen Afgeraden. Noteer de vluchtrichting en het voertuig en geef dat aan de politie Geen bevoegdheid, wel een risico voor jezelf en voor het bewijs
Fouilleren van een aangehouden dader Nee. Je neemt alleen af wat je bij de aanhouding aantreft; onderzoek aan kleding is aan de politie Artikel 53 lid 3 Sv; zie ook wat mag een beveiliger

Een overval is juridisch diefstal met geweld of bedreiging met geweld (artikel 312 Sr) of afpersing als de dader je dwingt iets af te geven (artikel 317 Sr). Op beide staat maximaal negen jaar gevangenisstraf, en twaalf jaar als het onder meer met twee of meer daders gebeurt, met braak, op de openbare weg of met zwaar letsel als gevolg; vijftien jaar als iemand eraan overlijdt. Dat maakt het een strafbaar feit waarop heterdaad-aanhouding mag. Maar de bevoegdheid is geen plicht. De cao Particuliere Beveiliging kent geen enkele bepaling die van je vraagt een gewapende dader tegen te houden; wat de cao wél regelt, staat onder wat je werkgever moet regelen. Hoe ver je mag gaan bij het vasthouden van iemand, en waarom je iemand nooit mag aanraken zonder grond, staat in mag een beveiliger je aanraken.

Werken bij een werkgever die protocollen en overvaltraining serieus neemt?

Bekijk de beveiligingsvacatures

Het eerste uur na een overval: zo pak je het aan

Zodra de dader de deur uit is, begint jouw werk. Dit is de volgorde die in de gangbare overvalprotocollen terugkomt, vertaald naar de rol van de beveiliger op locatie:

Wanneer Wat je doet Waarom
Meteen Bel 112 zodra het veilig is. Noem locatie, aantal daders, wapen, vluchtrichting, voertuig en kenteken, en of er gewonden zijn De eerste minuten bepalen of de politie de dader nog onderweg treft
Direct daarna Vraag alle aanwezigen hun signalement apart op te schrijven, zonder overleg. Noteer zelf: stem, accent, lengte, bouw, kleding, schoenen, opvallende kenmerken Mensen nemen elkaars herinnering over; losse signalementen zijn meer waard dan één gedeeld verhaal
Direct daarna Sluit de deur af en laat niemand meer binnen. Vraag getuigen te blijven tot de politie er is, of noteer naam en telefoonnummer van wie weg wil; tegenhouden mag je niemand Zonder getuigen geen verklaringen; zonder afgesloten deur geen plaats delict
Voordat de politie er is Raak niets aan: geen kassa, geen toonbank, geen deurklink die de dader heeft gebruikt, niets opruimen of schoonmaken Vingerafdrukken en DNA zijn de sterkste bewijsmiddelen bij een onbekende dader
Voordat de politie er is Zorg dat de camerabeelden niet worden overschreven: zet de recorder vast of laat de beheerder de periode exporteren, inclusief de minuten vóór de overval Soms verkennen daders vooraf; op die beelden staan ze nog zonder vermomming
Bij aankomst politie Meld je als beveiliger, overhandig je aantekeningen en de signalementen, wijs de camera’s en de looproute van de dader aan Jij bent de enige ter plaatse die het pand kent
Binnen het uur Informeer je meldkamer of leidinggevende en de opdrachtgever volgens de bedrijfsprocedure; schrijf je rapport zolang alles vers is De procedure bepaalt wie de opdrachtgever, de verzekeraar en de pers te woord staat; jij niet

Een bekende valkuil: collega’s die uit schrik meteen de vloer dweilen of de kassa herstellen. Een beveiliger die rustig zegt “niets aanraken tot de politie er is” voorkomt dat de helft van het bewijs verdwijnt.

Aangifte, verklaring en je eigen rapport

De ondernemer doet aangifte van de overval; dat kan ook een leidinggevende of de eigenaar namens het bedrijf doen. Jij geeft als getuige een verklaring. Is er tegen jou persoonlijk gedreigd of geweld gebruikt, dan ben je zelf slachtoffer van de overval: dat geweld of die bedreiging is een onderdeel van artikel 312 of 317 Sr. Doe dan ook zelf aangifte, naast de aangifte van het bedrijf. Dat is geen formaliteit: met een eigen aangifte sta je als slachtoffer geregistreerd, word je over de zaak geïnformeerd en kun je je later zonder gedoe als benadeelde partij voegen (artikel 51f Wetboek van Strafvordering). Ook het Schadefonds Geweldsmisdrijven wil bewijs van wat er is gebeurd; een eigen aangifte is daarvoor het gebruikelijke stuk. Vraag bij de aangifte, in overleg met je werkgever, om domicilie te kiezen op het adres van het bedrijf, zodat je huisadres niet in het dossier komt, en controleer of dat ook zo in het proces-verbaal staat.

Je rapport schrijf je dezelfde dienst, in chronologische volgorde en zonder conclusies: wat je zag, hoorde en deed, met tijden. Beschrijf de dader zoals je hem zag, niet zoals een collega hem beschreef. Hoe je een rapport opbouwt dat in een strafzaak overeind blijft, staat in rapportage schrijven als beveiliger. Zijn er camerabeelden waarop jij zelf staat, dan mag je werkgever die aan de politie geven; wat er verder met beelden van jou mag gebeuren, lees je in gefilmd worden als beveiliger.

Wat je werkgever moet regelen vóór een overval

De cao Particuliere Beveiliging noemt het woord overval niet, maar regelt wel de randvoorwaarden. Artikel 74 verplicht je werkgever tot een goed werkend communicatiemiddel waarmee je altijd het meldpunt bereikt, assistentie kunt vragen en een noodsignaal kunt geven, en tot procedures voor alarmmeldingen en calamiteiten. Artikel 76 gaat over objecten met een hoger risico: je werkgever bepaalt met een risico-inventarisatie of een object een hoger risico kent, overlegt dan met de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging of in het werkoverleg welke procedures, maatregelen en middelen nodig zijn, en jij controleert die middelen aan het begin van elke dienst. Een tankstation met nachtopening, een juwelier of een avondwinkel ligt voor zo’n risicolijst voor de hand.

Daarbovenop komt de Arbowet: agressie en geweld vallen onder psychosociale arbeidsbelasting, waarvoor de werkgever beleid moet voeren en de risico’s in de RI&E moet opnemen. Wat dat concreet oplevert, en wat je kunt doen als het ontbreekt, staat in agressie en geweld in de beveiliging. Dit mag je van een werkgever op een risico-object verwachten:

  • een overvalprotocol dat op papier staat en dat je bij je inwerken krijgt, met afspraken over het stil alarm, de sleutels van de kluis en wie 112 belt;
  • een overvaltraining, bij voorkeur met een rollenspel, zodat RAAK een reflex wordt in plaats van een poster;
  • afspraken over openen en sluiten, de momenten waarop de politie de meeste overvallen ziet: met twee personen, eerst rondkijken, nooit met de dagopbrengst in de hand naar buiten;
  • een werkende noodknop en een cameraplan waarop je weet waar de beelden staan en hoe lang ze bewaard blijven;
  • een afspraak over nazorg: wie je opvangt, wie een eventueel bedrijfsongeval meldt en of er een vertrouwenspersoon is.

Werk je op een object waar niets van dit alles geregeld is, dan is dat een gesprek waard met je leidinggevende en, als dat niets oplevert, met de ondernemingsraad of je vakbond. Werk je alleen op zo’n object, dan gelden bovendien de regels uit alleen werken als beveiliger.

Na de overval: nazorg, loon en schade

Slachtoffers houden volgens het CCV vaak nog lang lichamelijke en psychische klachten, en dat weegt soms zwaarder dan het verlies van geld of goederen. Veel beveiligers draaien de dienst af en merken de klap pas dagen later: slecht slapen, schrikken van elke deur, niet meer terug willen naar het object. Dat is normaal, en er is voor geregeld wat je nodig hebt:

Wat Hoe het werkt
Opvang en nazorg Je werkgever hoort nazorg te organiseren; Slachtofferhulp Nederland biedt daarnaast gratis emotionele steun, hulp in het strafproces en bij het verhalen van schade. Wat je zelf mag verwachten en hoe een nazorggesprek verloopt, staat in nazorg na een incident
Ziek door de overval Raak je door een overval tijdens je dienst arbeidsongeschikt, lichamelijk of psychisch, dan geldt dat als bedrijfsongeval. Meld dat zo bij je ziekmelding: werk je korter dan 13 loonperioden in de branche, dan vervalt daardoor de wachtdag (artikel 65 lid 3a cao). Lees arbeidsongeval in de beveiliging en ziek melden in de beveiliging
Schade aan jouw spullen of letsel Je werkgever is aansprakelijk voor schade die je in de uitoefening van je werk lijdt, tenzij hij aantoont dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan of dat de schade in belangrijke mate door jouw opzet of bewuste roekeloosheid kwam (artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek). Dat kan ook gelden voor de opdrachtgever op wiens object je werkt (lid 4). Een ontbrekend overvalprotocol op een risico-object weegt daarin mee
Schade verhalen op de dader Heb je rechtstreeks schade geleden, dan kun je je voegen als benadeelde partij in de strafzaak (artikel 51f Sv); een eigen aangifte maakt dat praktisch een stuk eenvoudiger. De rechter kan de dader tot schadevergoeding veroordelen. Daarnaast kan het Schadefonds Geweldsmisdrijven een tegemoetkoming geven bij ernstig lichamelijk of psychisch letsel, ook als de dader onbekend blijft of niet wordt vervolgd; vraag dat binnen tien jaar aan
Blijvende invaliditeit Je werkgever moet een collectieve ongevallenverzekering hebben (artikel 8 cao). Die keert eenmalig uit bij overlijden of blijvende invaliditeit, zonder dat je iemand aansprakelijk hoeft te stellen; wat precies onder de polis valt, mag je op kantoor nalezen (lid 2). Hoe hoog, staat in arbeidsongeval in de beveiliging
Niet terug willen naar het object Bespreek het met je leidinggevende en de bedrijfsarts. De cao kent geen recht op overplaatsing na een incident, maar een werkgever die zijn zorgplicht serieus neemt, zoekt een oplossing. Welke stappen je zet als dat niet gebeurt, staat in een klacht over je werkgever

Waar het overvalrisico voor beveiligers zit

De politie noemde in 2025 de juwelier als opvallende stijger. Waar de dader het op dure spullen heeft gemunt, komen ook de brillenzaak en de belwinkel in beeld; waar het om contant geld gaat, blijven tankstation, supermarkt en horeca in trek. Voor jou als beveiliger ziet het risico er per werkplek anders uit:

Werkplek Waar het risico zit Wat jij als beveiliger kunt doen
Juwelier, belwinkel, brillenzaak Spullen van duizenden euro’s in een vitrine, met één sluisdeur ertussen; soms verkennen daders vooraf en slaan ze toe bij openen of sluiten Verkenners herkennen en rapporteren, sluisdeur en kluisprotocol bewaken, bij openen en sluiten aanwezig zijn; zie observeren als beveiliger
Supermarkt en winkelcentrum Een servicebalie met geld, een rij kassa’s en veel in- en uitlopende mensen, vooral druk rond sluitingstijd Geen contant geld over de vloer bij sluiten, personeel in tweetallen laten afsluiten; de bredere taak staat in wat doet een winkelbeveiliger
Tankstation en avondwinkel Eén medewerker achter de kassa, open tot diep in de nacht, contant geld totdat de afroomkluis vol zit Afroomkluis en tijdslot kennen, zichtlijnen vrijhouden, verdachte voertuigen melden
Hotel en nachtreceptie Nachtportier meestal alleen, kassalade en kluis binnen zicht van de ingang, gasten die op elk uur binnenlopen Deur op slot na een vast tijdstip, geen contant geld aan de balie; zie nachtportier
Waardetransport De korte loop tussen voertuig en pand, en de rit zelf Eigen procedures, voertuig en training; dit is een aparte functiegroep in de cao, zie werken in het waardetransport
Horeca Een volle kassa aan het eind van een lange avond, personeel dat moe is en een deur die bij het afsluiten even openstaat Dagopbrengst nooit alleen wegbrengen; de portier kent de regulars en ziet de vreemde eend; zie horecaportier worden

De beste preventie is de saaie preventie: minder contant geld, afgesloten kluizen met tijdslot, een camera die de deur én de stoep filmt, en personeel dat weet wat het moet doen. Een beveiliger die dat elke dienst controleert, voorkomt meer overvallen dan een beveiliger die er een probeert te stoppen.

Een vaste werkgever met goede procedures en collega’s om op terug te vallen?

Naar alle beveiligingsvacatures

Veelgestelde vragen over een overval tijdens je dienst als beveiliger

Mag ik als beveiliger een overvaller aanhouden?

Ja, bij ontdekking op heterdaad mag iedereen de verdachte aanhouden (artikel 53 Wetboek van Strafvordering), dus ook een beveiliger. Het is geen plicht, en bij een gewapende of gewelddadige dader is het vrijwel nooit verstandig. Na een aanhouding draag je de dader onverwijld over aan de politie, met de spullen die je bij hem aantreft; fouilleren mag je niet.

Wat betekent RAAK bij een overval?

RAAK staat voor rustig blijven, accepteren, afgeven en kijken. Het is het advies van politie en het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid: blijf kalm, doe wat de dader zegt, geef het geld of de goederen af en onthoud een signalement zonder de dader aan te staren. Het doel is dat niemand gewond raakt; geld en goederen zijn vervangbaar.

Wat doe ik direct nadat de overvaller weg is?

Bel 112 zodra het veilig is en geef locatie, aantal daders, wapen, vluchtrichting en voertuig door. Laat iedereen apart een signalement opschrijven, vraag getuigen te blijven of noteer hun gegevens, sluit de deur af, raak niets aan en zorg dat de camerabeelden van vóór en tijdens de overval worden bewaard. Schrijf je rapport nog dezelfde dienst.

Hoeveel overvallen zijn er in Nederland?

Het aantal overvallen daalde van 1.120 in 2017 naar ongeveer 500 per jaar in 2023 en 2024. In het voorjaar van 2025 steeg het weer: tot en met april 2025 telde de politie 218 overvallen tegen 149 in dezelfde periode van 2024, met juweliers als opvallende stijger, daarnaast brillenzaken en belwinkels, en horeca, supermarkten en tankstations als blijvend doelwit. Over heel 2025 meldt het Openbaar Ministerie 540 gewapende overvallen. Het aantal minderjarige verdachten van straatroof en overvallen samen kwam in 2025 uit op 1.457.

Moet ik als beveiliger een overvaller tegenhouden?

Nee. Aanhouden op heterdaad is een bevoegdheid, geen plicht, en de cao Particuliere Beveiliging kent geen bepaling die van je vraagt een gewapende of gewelddadige dader tegen te houden. Je werkgever en de opdrachtgever hebben er niets aan als jij gewond raakt voor geld of goederen die vervangbaar zijn. Volg RAAK, bel 112 zodra het veilig is en gebruik je kennis van het pand daarna voor het signalement, de sporen en de camerabeelden.

Kan ik als beveiliger schadevergoeding krijgen na een overval?

Ja, langs meerdere wegen. Je werkgever is aansprakelijk voor schade die je in je werk lijdt, tenzij hij aantoont dat hij zijn zorgplicht is nagekomen (artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek); dat kan ook gelden voor de opdrachtgever op wiens object je werkt. Heb je rechtstreeks schade geleden, dan kun je je in de strafzaak voegen als benadeelde partij (artikel 51f Wetboek van Strafvordering); een eigen aangifte maakt dat eenvoudiger. Bij ernstig lichamelijk of psychisch letsel kan het Schadefonds Geweldsmisdrijven een tegemoetkoming geven, ook als de dader onbekend blijft, en bij blijvende invaliditeit kan de collectieve ongevallenverzekering uit de cao uitkeren.

Bronnen: Politie, Veel meer overvallen in 2025 (24 april 2025) en Jaarcijfers 2025 (13 januari 2026); Politie, Wat te doen bij een winkeloverval; Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid, Wat als er toch een overval plaatsvindt; Openbaar Ministerie, Het OM in cijfers, Jaarbericht 2025 (540 gewapende overvallen in 2025); Wetboek van Strafrecht (artikel 41, 282, 312 en 317); Wetboek van Strafvordering (artikel 51f, 53 en 128); Burgerlijk Wetboek Boek 7 (artikel 658); cao Particuliere Beveiliging 2024 tot en met 2026 (artikel 8, 65, 74 en 76). Laatst bijgewerkt op 6 november 2026. Dit artikel is algemene informatie, geen juridisch advies; volg altijd het protocol van je werkgever en de aanwijzingen van de politie.

Ontvang vacatures direct in je mailbox

Wij helpen jou graag.
Vertrouwd door

Samenwerkingen

Beveiligingsbedrijven en opdrachtgevers waar onze beveiligers werken — van de Tweede Kamer tot topmusea.

Wil jij ook tussen deze namen staan?Plaats je vacature ›
Vacatures zoeken
+25 km

Blader per specialisatie, stad of provincie

Kies je richting en zie direct hoeveel vacatures er zijn.

Alle specialisaties →
Alle steden →
Alle provincies →

Beveiliging vacatures per stad: Amsterdam Rotterdam Den Haag Utrecht Eindhoven Groningen