Beveiliging zonder diploma (2026): mag het, hoe lang en wat verdien je?
Kort antwoord: ja, beveiliging zonder diploma mag, maar alleen tijdelijk en onder voorwaarden. Artikel 5 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus geeft je maximaal 12 maanden, vanaf je eerste werkdag, zolang je met een verklaring van de SVPB aantoont dat je de praktijkopleiding voor het diploma Beveiliger volgt. Je krijgt dan een groene pas. De korpschef kan die periode eenmalig met maximaal 12 maanden verlengen als je het certificaat Beveiliger B hebt. Je verdient als aspirant in 2026 € 16,63 tot € 17,00 bruto per uur (schaal 2) en je werkgever betaalt je opleiding.
Je wilt in de beveiliging aan de slag, maar je hebt nog geen diploma. Dan hoor je vaak twee dingen: dat het echt niet kan, of dat je “eerst even” als hulpje mag meelopen. Beide kloppen niet. De regels zijn duidelijker en gunstiger dan veel mensen denken: je mag als beveiliger beginnen voordat je je papieren hebt, met loon volgens de cao en een opleiding die je werkgever betaalt. Maar er horen harde voorwaarden bij, en wie die mist, loopt vast.
Dit artikel is in september 2026 opnieuw nagelopen en bijgewerkt: met de nieuwe mbo-opleidingen Beveiliger 2 en 3 die sinds 1 augustus 2026 van start gaan, de examenkosten van 2026, de kosten van je pas en de stand van de nieuwe beveiligingswet. Heb je een diploma uit een ander land? Hoe je dat laat erkennen, staat in ons artikel over beveiliger worden met een buitenlands diploma.
Mag je in de beveiliging werken zonder diploma?
Het uitgangspunt is streng. Artikel 5 lid 1 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Rpbr) zegt dat wie beveiligingswerk doet, het diploma Beveiliger van de SVPB moet hebben, de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties. Lid 2 maakt daar een uitzondering op, en die uitzondering is de reden dat de meeste beveiligers zonder diploma beginnen:
“De verplichting in het eerste lid geldt niet voor een periode van maximaal 12 maanden, te rekenen van af [sic] de dag dat de betrokkene voor het eerst bij een particuliere beveiligingsorganisatie met beveiligingswerkzaamheden wordt belast, indien betrokkene door middel van een verklaring van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties kan aantonen dat hij de praktijkopleiding voor het diploma Beveiliger volgt.”
In gewone taal: je mag een jaar lang volwaardig beveiligingswerk doen, zoals objectbeveiliging of receptiewerk met toezicht, mits je in dat jaar de praktijkopleiding volgt en dat met een SVPB-verklaring kunt aantonen. In de cao heet je dan aspirant beveiliger. Beveiliging zonder diploma is dus geen randgeval, maar de gewone manier om in het vak te beginnen.
Ben je ooit als aspirant begonnen zonder af te studeren en wil je nu terug? Lees dan eerst diploma beveiliger verlopen: zo kom je terug in de beveiliging.
Twee dingen over die 12 maanden die vaak verkeerd worden begrepen:
- De klok start op je eerste werkdag, niet op de dag dat je aan de opleiding begint.
- De klok start niet opnieuw bij een andere werkgever. De termijn loopt vanaf de eerste keer dat je bij een beveiligingsorganisatie beveiligingswerk doet. Stap je na zeven maanden over, dan heb je er nog vijf.
Hoe die regeling uitpakt in een specifieke functie, lees je bijvoorbeeld bij museumbeveiliger worden of bij de mobiele surveillant.
Beveiliging zonder diploma: de drie voorwaarden
1. Toestemming vóór je eerste dienst
Artikel 7 lid 2 van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) bepaalt dat een beveiligingsorganisatie niemand aan het werk zet voordat daarvoor toestemming van de korpschef is verkregen. Die toestemming vraagt je werkgever aan bij de politie, niet jij. Justis doet daarbij de screening en kijkt naar je betrouwbaarheid, en die toets is strenger dan een gewone VOG: een veroordeling tot gevangenisstraf voor een misdrijf telt acht jaar mee, een geldboete of taakstraf vier jaar. Heb je iets op je naam staan, lees dan eerst ons artikel over beveiliger worden met een strafblad. Dat is minder vaak een blokkade dan mensen denken, maar je wilt het vooraf weten.
2. Een SVPB-verklaring dat je de praktijkopleiding volgt
Dit is de kern van de uitzondering. Zonder inschrijving bij een opleiding en de bijbehorende praktijkovereenkomst is er geen verklaring, en zonder verklaring geldt de uitzondering niet. Zegt een werkgever “begin maar vast, de opleiding regelen we later”, dan is dat een overtreding, met jouw naam op de pas. Let ook op: zolang je aspirant bent, mag je alleen beveiligingswerk doen voor de organisatie waar je de opleiding volgt. Een tweede beveiligingsbaan bij een ander bedrijf kan dan dus niet.
3. De 12 maanden zijn een harde grens
Haal je het diploma niet op tijd en heeft de korpschef de periode niet onderbroken of verlengd, dan vervalt de uitzondering en mag je niet meer op beveiligingswerk worden ingezet. Wat er dan met je contract gebeurt, hangt af van je werkgever; reken er niet op dat er ander werk voor je is. Begin dus meteen met de theorie en plan je examens in de eerste helft van het jaar.
Je pas: groen zonder diploma, grijs met diploma
Aan je legitimatiebewijs is meteen te zien in welke fase je zit. De Rpbr schrijft in bijlage 2 per situatie een eigen model voor:
| Kleur van de pas | Voor wie | Bijlage Rpbr |
|---|---|---|
| Groen | Aspirant beveiliger die de praktijkopleiding volgt (artikel 5 lid 2) | 2B |
| Grijs | Beveiliger met diploma (artikel 5 lid 1) | 2A |
| Blauw | Medewerker van een organisatie met een beperking, die alleen de op de pas omschreven werkzaamheden mag doen (in de praktijk onder meer horecaportiers en evenementenbeveiligers) | 2C |
| Geel | Particulier rechercheur | 2D |
| Oranje | Voetbalsteward in betaald en amateurvoetbal | 2E |
De toestemming en de pas kosten samen € 86: € 60 voor de toestemming en € 26 voor het legitimatiebewijs. Die kosten betaalt de beveiligingsorganisatie, want die doet de aanvraag. De toestemming geldt maximaal drie jaar. Meer over de pas en wat erop staat, lees je in de meest gestelde vragen over beveiligingspassen.
Wat als 12 maanden niet genoeg blijken?
Artikel 5 lid 4 begint streng: de periode wordt niet onderbroken of verlengd. Daarna volgt één uitzondering, en die ligt bij de korpschef. Die kan:
- de periode onderbreken, bijvoorbeeld bij omstandigheden buiten je invloed zoals langdurige ziekte; de wet noemt zelf geen gronden, de korpschef beslist per geval;
- de periode eenmalig met maximaal 12 maanden verlengen, maar alleen voor aspiranten die het certificaat Beveiliger B hebben.
Aan beide kan de korpschef voorwaarden verbinden. Het is dus geen recht, maar een beslissing waar je werkgever op tijd om moet vragen. Verwar het certificaat Beveiliger B niet met de cao-functie Beveiliger B in schaal 4: dat is een doorgroeifunctie waarvoor je onder meer 24 maanden ervaring nodig hebt. Het certificaat is een tussenstap in je opleiding. Zonder dat certificaat kan de korpschef niet verlengen; met het certificaat is verlenging mogelijk, maar nooit gegarandeerd.
De meeste beveiligingsbedrijven leiden liever zelf op dan dat ze wachten op een gediplomeerde kandidaat.
Routes vergeleken: welke past bij jou?
| Route | Werk je meteen? | Wie betaalt | Voor wie |
|---|---|---|---|
| Werken en leren (BBL, praktijkovereenkomst met je werkgever) | Ja, als aspirant met groene pas | Je werkgever | Verreweg de meesten: je verdient direct loon en de opleiding is voor jou gratis. |
| Voltijd naar school (BOL) | Nee, je loopt stage | Jijzelf (lesgeld vanaf 18 jaar), stage vaak laag of niet betaald | Schoolverlaters. Zie ons artikel over de stagevergoeding in de beveiliging. |
| Evenementenbeveiliging (certificaat Event Security Officer) | Ja, ook hier geldt de regel van 12 maanden (Rpbr artikel 7a lid 2) | Wisselend | Wie vooral in weekenden en op evenementen wil werken. Let op: vaak geldt dan een andere cao. |
| Horecaportier (diploma horecaportier) | Nee, het diploma moet er eerst zijn | Wisselend | Artikel 7 van de Rpbr kent voor horecaportiers geen uitzondering van 12 maanden. |
Voor de meeste mensen is de eerste rij het antwoord: je begint met werken, je verdient loon en het diploma volgt. Wat de opleiding inhoudt en hoe lang hij duurt, staat in ons artikel over de opleiding tot beveiliger. Twijfel je tussen niveau 2 en 3, lees dan beveiliger niveau 2 of niveau 3.
Wat verdien je in de beveiliging zonder diploma?
Als aspirant val je in schaal 2 van de cao Particuliere Beveiliging. Per loonperiode 1 van 2026 zijn de lonen met 3,8% gestegen:
| Situatie | Bruto per uur (2026) | Bruto per 4 weken (144 uur) |
|---|---|---|
| Aspirant, schaal 2, 0 periodieken | € 16,63 | € 2.395,54 |
| Aspirant, schaal 2, 1 periodiek | € 17,00 | € 2.448,84 |
| Met diploma: beveiliger A, schaal 3, startbedrag | € 17,37 | € 2.502,03 |
Daar komen toeslagen bovenop: 10% voor avonduren, 20% voor nachturen en 35% in het weekend, plus 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering. Welke toeslag wanneer geldt, lees je in ons artikel over toeslagen in de beveiliging. De complete schalen staan bij de salarisschaal van een beveiliger, en wat je netto overhoudt, reken je uit bij het netto salaris van een beveiliger.
Reken op vier weken tegen half tarief. Volgens artikel 55 lid 2 van de cao krijg je tijdens de eerste vier weken van een opleiding met praktijkovereenkomst 50% van het basisloon in je schaal, daarna 100%. Bij € 16,63 is dat ongeveer € 8,32 per uur in die eerste vier weken. Dat staat zo in de cao. Wat je rechten verder zijn, staat in ons overzicht van de cao particuliere beveiliging 2026.
Rekenvoorbeeld: je eerste jaar als aspirant
Stel: je werkt 36 uur per week, dus 144 uur per loonperiode van vier weken, zonder toeslagen, en je haalt je diploma na negen loonperioden. Dan ziet je basisloon er zo uit:
| Periode | Berekening | Bruto |
|---|---|---|
| Loonperiode 1 (50%) | 50% × € 2.395,54 | € 1.197,77 |
| Loonperiode 2 tot en met 9 (schaal 2) | 8 × € 2.395,54 | € 19.164,32 |
| Loonperiode 10 tot en met 13 (diploma, schaal 3) | 4 × € 2.502,03 | € 10.008,12 |
| Totaal eerste jaar, zonder toeslagen en vakantiebijslag | € 30.370,21 |
Het is een vereenvoudiging: in de praktijk werk je ook avonden en weekenden, en dan komt er per jaar al snel enkele honderden tot duizenden euro’s aan toeslagen bij.
Wat kost het, en wie betaalt je opleiding?
Je werkgever betaalt. Artikel 55 lid 4 van de cao zegt dat je werkgever één keer het inschrijfgeld, het lesgeld en het examengeld betaalt, tenzij die kosten al op een andere manier worden vergoed, plus je reiskosten volgens artikel 47. Het volgen van een verplichte opleiding telt als arbeidstijd (artikel 55 lid 3), dus die uren krijg je betaald.
Om te weten waar het over gaat: dit zijn de officiële SVPB-examentarieven van 2026 voor het diploma Beveiliger niveau 2.
| Examenonderdeel (Beveiliger N2) | Excl. btw | Incl. btw |
|---|---|---|
| Veiligheid en beveiliging basis | € 58,75 | € 71,09 |
| Wet- en regelgeving basis | € 58,75 | € 71,09 |
| Waarnemen basis | € 58,75 | € 71,09 |
| Specifiek rapporteren basis | € 58,75 | € 71,09 |
| Doelmatig optreden basis | € 127,50 | € 154,28 |
| Totaal (eigen optelling) | € 362,50 | € 438,64 |
Daar komen lesgeld en eventuele herexamens bij. Doe je de opleiding via je werkgever, dan betaal jij hier niets van. Wel staat er een terugbetaalregeling tegenover (artikel 56), en die moet je kennen voordat je tekent. Zeg je zelf op binnen een jaar na je diploma, dan betaal je alle kosten terug; tussen één en twee jaar de helft; daarna niets. Eindigt je contract buiten jouw schuld, dan betaal je niets terug. Alles terugbetalen moet wel bij ontslag op staande voet om een dringende reden die jij hebt veroorzaakt, of als de rechter je contract om zo’n reden ontbindt. Meer hierover lees je in ons artikel over je opleiding terugbetalen in de beveiliging.
Nieuw in 2026: andere opleidingen, dezelfde regel
Er verandert dit jaar iets aan de opleidingen, niet aan de regel van 12 maanden.
- Nieuwe mbo-opleidingen. Het nieuwe kwalificatiedossier is in oktober 2025 door de minister van OCW vastgesteld. Sinds 1 augustus 2026 kunnen scholen inschrijven voor Beveiliger 2 (crebo 27122) en Beveiliger 3 (crebo 27123).
- Oude examens blijven nog even. De examens voor Beveiliger niveau 2 en 3 volgens de oude opleidingen en het certificaat Beveiliger B blijven volgens de SVPB beschikbaar tot 1 augustus 2031.
- Twee diploma’s via het mbo. Via de mbo-route heb je zowel het mbo-diploma van school nodig als het SVPB-diploma Beveiliger.
- De Rpbr is voor aspiranten niet veranderd. De wijzigingen van 2026 gingen over geld- en waardetransport en recherchebureaus. Artikel 5 staat nog precies zoals hierboven.
- Een nieuwe beveiligingswet ligt er nog niet. In september 2026 vroegen Kamerleden de minister wanneer de gewijzigde Wpbr naar de Kamer komt; de branche wil onder meer een persoonsgebonden pas. Het wetsvoorstel is nog niet naar de Kamer gestuurd, dus voor jou verandert er nu niets.
Of de verklaring en de verlenging ook letterlijk op de nieuwe opleiding Beveiliger 2 aansluiten, staat niet uitdrukkelijk in de regeling: die spreekt van “diploma Beveiliger” en “certificaat Beveiliger B” zonder opleidingsnummer. Vraag bij je school of werkgever na hoe dat voor jouw opleiding geregeld is.
Werk in de veiligheid met een ander diploma of certificaat
Niet elke functie in de veiligheid vraagt het diploma Beveiliger. Maar “zonder diploma” betekent bijna nooit “zonder enige eis”. Zodra je werk valt onder de definitie van beveiligingswerk in artikel 1 van de Wpbr, het bewaken van de veiligheid van personen en goederen of het waken tegen verstoring van de orde en rust op terreinen en in gebouwen, gelden de eisen van de Rpbr.
| Werk | Wat je nodig hebt | Geldt de regel van 12 maanden? |
|---|---|---|
| Evenementenbeveiliger | Certificaat Event Security Officer (Rpbr artikel 7a) | Ja (artikel 7a lid 2) |
| Horecaportier | Diploma horecaportier (Rpbr artikel 7) | Nee |
| Voetbalsteward | KNVB-certificaat Voetbalsteward, aangesteld bij een club in het betaald voetbal of de top- of hoofdklasse van het amateurvoetbal, en alleen rond de wedstrijd (Rpbr artikel 8); oranje pas | Nee, eigen regeling |
| Centralist in een alarmcentrale | Certificaat Basisopleiding Centralist Alarmcentrale van de SVPB (Rpbr artikel 11a); zie de centralist in een alarmcentrale | Ja (artikel 11a lid 2) |
| Beveiligingswerk zonder uniform, zoals winkelsurveillant of persoonsbeveiliger | Diploma Beveiliger plus het SVPB-certificaat Persoonsbeveiliging; in een winkel het certificaat Winkelsurveillance (Rpbr artikel 9) | Nee, het extra certificaat moet er zijn vóór je eerste dienst zonder uniform |
| Verkeersregelaar | Aanstelling volgens de Regeling verkeersregelaars 2009, niet via de Wpbr; evenementenverkeersregelaar vanaf 16 jaar, beroepsverkeersregelaar vanaf 18 jaar | Niet van toepassing |
Verkeersregelaar is een prima manier om te ontdekken of werken in de openbare ruimte bij je past, maar het telt niet mee voor je beveiligingsdiploma. Wat een verkeersregelaar verdient, staat bij het salaris van een verkeersregelaar. Functies als gastheer of receptionist zonder toezichtstaken vallen niet onder de Wpbr; komt er wel toezicht en optreden bij, dan is het beveiligingswerk en gelden de eisen alsnog.
Kortom: biedt iemand je een “beveiligingsbaan zonder diploma en zonder opleiding” aan, dan is het óf geen beveiligingsbaan, óf het is niet in orde.
Stappenplan: beveiliging zonder diploma, van nul naar je eerste dienst
- Solliciteer eerst, schrijf je daarna in. Zoek een werkgever die je als aspirant aanneemt; die regelt en betaalt de opleiding. Zelf eerst een dure cursus kopen is bijna nooit nodig.
- Stel drie vragen in het gesprek: in welke schaal je start, wie inschrijf-, les- en examengeld betaalt, en hoe de terugbetaalregeling in je contract staat.
- Toestemming van de korpschef. Je werkgever vraagt die aan bij de politie; Justis doet de screening. Vraag hoe lang dat bij je werkgever meestal duurt.
- Inschrijving en SVPB-verklaring. Zonder die verklaring mag je niet op beveiligingswerk worden ingezet.
- Groene pas ophalen en beginnen. Vanaf je eerste werkdag loopt de klok van 12 maanden.
- Plan je examens vroeg, in de eerste helft van het jaar. Haal zo mogelijk het certificaat Beveiliger B als tussenstap, zodat verlenging mogelijk is als het tegenzit.
Werkgevers die zelf opleiden zitten door het hele land. Kijk bijvoorbeeld naar de vacatures in Groningen, Eindhoven, Rotterdam of Amsterdam. Welke eisen er verder gelden en wie in de praktijk afvalt, lees je in kan iedereen beveiliger worden. Begin je jong, kijk dan bij hoe oud je moet zijn om beveiliger te worden.
Klaar om te beginnen? Bereken eerst wat je gaat verdienen.
Ben je werkgever en wil je zelf aspiranten opleiden? Wat dat kost en welk toezicht erbij hoort, lees je in een aspirant-beveiliger opleiden. Wil je de beveiliging eerst naast je huidige werk proberen (als aspirant bij één beveiligingsorganisatie), lees dan ons artikel over een tweede baan als beveiliger. En wil je weten wanneer je na je opleiding recht hebt op een vast dienstverband, lees dan wanneer je een vast contract krijgt als beveiliger.
De werkgevers die zelf opleiden staan gewoon tussen de vacatures.
Veelgestelde vragen over beveiliging zonder diploma
Kan je beveiliging doen zonder diploma?
Ja, maar tijdelijk en onder voorwaarden. Artikel 5 lid 2 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus laat toe dat je maximaal 12 maanden beveiligingswerk doet zonder diploma Beveiliger, als je met een verklaring van de SVPB aantoont dat je de praktijkopleiding volgt. De 12 maanden tellen vanaf de dag dat je voor het eerst beveiligingswerk doet, ook als je daarna van werkgever wisselt.
Heb ik een VOG nodig om zonder diploma te beginnen?
Nee. Voor beveiligingswerk vraagt je werkgever toestemming van de korpschef aan bij de politie; Justis doet de screening. Die screening is strenger dan een VOG: een gevangenisstraf voor een misdrijf telt acht jaar mee, een geldboete of taakstraf vier jaar. Krijg je toestemming, dan krijg je als aspirant een pas met een groene bovenbalk; met diploma wordt die grijs.
Kan de periode van 12 maanden worden verlengd?
Eén keer, en alleen onder voorwaarden. Volgens artikel 5 lid 4 kan de korpschef de periode onderbreken of eenmalig met maximaal 12 maanden verlengen voor aspiranten die het certificaat Beveiliger B hebben. Het is geen recht maar een beslissing, waar de korpschef voorwaarden aan kan verbinden.
Wat verdien je als aspirant beveiliger zonder diploma?
Je valt in schaal 2 van de cao Particuliere Beveiliging: € 16,63 bruto per uur zonder periodiek en € 17,00 met één periodiek, per loonperiode 1 van 2026. Dat is € 2.395,54 tot € 2.448,84 per vier weken bij 144 uur. Tijdens de eerste vier weken van een opleiding met praktijkovereenkomst krijg je 50% van het basisloon. Toeslagen voor avond, nacht en weekend komen erbovenop.
Moet ik mijn opleiding zelf betalen?
Nee, als je werkgever je opleidt. Volgens artikel 55 lid 4 van de cao betaalt je werkgever eenmalig het inschrijfgeld, het lesgeld en het examengeld, plus reiskosten. Zeg je zelf op binnen een jaar na je diploma, dan betaal je alles terug; tussen één en twee jaar de helft; daarna niets. De SVPB-examens voor Beveiliger niveau 2 kosten in 2026 samen € 438,64 inclusief btw.
Voor welk werk in de veiligheid heb je geen diploma Beveiliger nodig?
Voor verkeersregelaar, dat via de Regeling verkeersregelaars 2009 loopt. Horecaportiers, evenementenbeveiligers, voetbalstewards en alarmcentralisten hebben elk een eigen diploma of certificaat in plaats van het diploma Beveiliger. Gastheer- of receptiewerk zonder toezichtstaken valt niet onder de beveiligingswet, maar zodra je moet toezien en optreden, is het beveiligingswerk en gelden de eisen alsnog.
Bronnen: Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, artikelen 5, 7, 7a, 8, 11a en 13 met bijlage 2; Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, artikelen 1 en 7; Justis, toestemming medewerkers en opleidingseisen; cao Particuliere Beveiliging 18 december 2024 tot en met 27 december 2026, versie 3 juli 2026, artikelen 47, 55 en 56; salarisschaal per loonperiode 1 van 2026; SVPB, examens mbo en tarieven examens 2026; Rijksoverheid, wat zijn verkeersregelaars; Nederlandse Veiligheidsbranche, Kamerleden dringen aan op snelle wijziging Wpbr; wijzigingen Rpbr in Staatscourant 2026, 23963 en Staatscourant 2026, 32993.
Oorspronkelijk gepubliceerd in 2024, volledig herschreven in juli 2026 en opnieuw nagelopen en bijgewerkt op 24 september 2026. Dit artikel is een uitleg, geen juridisch advies.
Na jaren als marketing manager bij ProHost Security in Groningen weet Matthijs wat er speelt op de beveiligingsmarkt, van werkvloer tot cao-tafel. Vanuit zijn liefde voor marketing én beveiliging bouwde hij Vacaturebeveiliging.nl van een zolderkamer uit tot een kantoor met vier collega’s, en kantoorhond Finn.