Beveiliger op school: werk, salaris en regels in 2026

Een beveiliger op school werkt tussen mensen die er elke dag moeten zijn: leerlingen, studenten en docenten. Dat vraagt meer praten dan optreden.

Wat doet een beveiliger op school?

Op een mbo-college: zichtbaar bij de ingang

Op het Alfa-college in Groningen heet de functie Beveiliger / Security Host. Volgens de vacature werk je er “van maandag t/m vrijdag”, in dag- en avonddiensten, en ligt de nadruk op “preventief handelen”, het “vriendelijk ontvangen van bezoekers en gasten”, het “lopen van brand- en sluitrondes” en receptiewerk. Hoe je de deur goed regelt, lees je bij toegangscontrole als beveiliger.

Op een universiteit: een campus die nooit dicht is

De vacature voor Tilburg University noemt “onderwijsgebouwen, kantoren, onderzoeksfaciliteiten, bibliotheek, sportvoorzieningen” en beveiliging die “24 uur per dag” doorgaat, met “demonstraties, lezingen, universitaire evenementen en bezoeken van bijzondere gasten”. In Maastricht rijd je volgens de vacature op een elektrische scooter langs “ruim 55 gebouwen” en werk je “voornamelijk in de avonduren”. Campusbeveiliging is objectbeveiliging met een bijzonder publiek.

Op een middelbare school: wel toezicht, geen beveiligersvacature

Voor het voortgezet onderwijs vonden wij op 12 november 2026 geen vacature die een middelbare school noemt en het diploma Beveiliger vraagt. Wel zocht een bedrijf voor toezicht en handhaving uit dezelfde groep een BHV-toezichthouder voor een scholengemeenschap in Tilburg.

Wat in elke dienst terugkomt

Aanspreken is het hoofdwerk: rondhangen bij de ingang, roken op het plein, iemand die er niet hoort. Je begint met een vraag en blijft rustig als het antwoord brutaal is; zie de-escaleren als beveiliger. Daarnaast help je bij eerste hulp en ontruiming (BHV en EHBO voor beveiligers) en meld je wat je ziet aan de schoolleiding, die over schorsingen en gesprekken met ouders beslist.

Twee routes: via een beveiligingsbedrijf of in dienst van de school

Route 1: via een beveiligingsbedrijf. In de vacatures die wij vonden was dit de gewone route: de instelling huurt beveiliging in. Je contract is dan met een beveiligingsbedrijf dat een vergunning heeft op grond van artikel 3 onder a van de Wpbr, en op zulke bedrijven is de cao Particuliere Beveiliging van toepassing (artikel 2 lid 1 van die cao). De regels vind je in ons overzicht van de cao Particuliere Beveiliging 2026.

Route 2: in dienst van de instelling. Grote universiteiten hebben soms een eigen beveiligingsafdeling. Voor een eigen dienst van een particuliere organisatie kent de Wpbr de bedrijfsbeveiligingsdienst, die “ten behoeve van de eigen organisatie beveiligingswerkzaamheden verricht” (artikel 3 onder d). De beveiligingscao noemt die categorie niet (artikel 2 lid 1) en zondert eigen diensten uit die hooguit 5% van het loon van de organisatie uitmaken (lid 2). Voor een universiteit geldt de beveiligingscao dus niet automatisch. De TU Eindhoven zoekt een senior beveiligingsmedewerker die ook centralist is, in schaal 6 van de cao Nederlandse Universiteiten: 38 uur per week, 29 vakantiedagen en 8,3% eindejaarsuitkering. Dat is een zwaardere functie dan Beveiliger A; vergelijk het maandbedrag dus niet één op één met schaal 3.

Beveiliger, conciërge of toezichthouder: wat is het verschil?

De Wpbr verstaat onder beveiligingswerk “het bewaken van de veiligheid van personen en goederen of het waken tegen verstoring van de orde en rust op terreinen en in gebouwen” (artikel 1). Wie dat voor een vergunde beveiligingsorganisatie doet, mag pas beginnen na toestemming van de korpschef (artikel 7 lid 2) en draagt een goedgekeurd uniform en een legitimatiebewijs (artikel 9).

Een conciërge of pedagogisch medewerker is meestal in dienst van de school, kent de leerlingen bij naam en valt dan onder de cao van de school. Een schoolveiligheidscoördinator maakt het beleid en de protocollen. Een toezichthouder kan ook worden ingehuurd. De Tilburgse vacature voor een BHV-toezichthouder, bij een bedrijf voor toezicht en handhaving, biedt toezicht “in de aula, bij de kluisjes en op het schoolplein” voor € 15,72 per uur, met mbo 2-niveau en zonder het diploma Beveiliger als eis. Dat is geen beveiligersfunctie en geen loon uit schaal 3. Vraag dus altijd wie je werkgever wordt.

Wat scholen en universiteiten nu vragen: vier vacatures

Vier vacatures voor schoolbeveiliging en campusbeveiliging die op 12 november 2026 openstonden: drie bij een beveiligingsbedrijf, één bij een universiteit zelf.

Alle vier vragen het diploma Beveiliger 2 en Engels. Alleen de mbo-vacature is hoofdzakelijk doordeweeks; op de drie universiteiten draai je ook avonden, nachten en weekenden. En geen van de vier noemt schoolvakanties of vrije zomers.

Hoeveel van dit werk is er? Het bedrijf achter drie van deze vacatures had op 12 november 2026 in totaal 262 vacatures online. Zes daarvan noemden een onderwijsinstelling in de titel: een mbo-college, een hogeschool, drie universiteiten en één keer “onderwijsinstellingen” zonder naam. Dat is ruim 2%. Die zes stonden in Groningen, Noord-Brabant, Limburg en Noord-Holland.

Salaris van een beveiliger op school in 2026

Met het diploma begin je bij een beveiligingsbedrijf als Beveiliger A in schaal 3 van de cao Particuliere Beveiliging: € 17,37 per uur bij 1 periodiek, oplopend tot € 20,70 bij 10 periodieken. Bij 144 uur per loonperiode is dat € 2.502,03 tot € 2.981,18 per vier weken. Daar komen 8% vakantiebijslag (artikel 62) en 2,01% eindejaarsuitkering (artikel 38) bij. Zie in welke salarisschaal val ik als beveiliger. Deze bedragen gelden tot en met 27 december 2026, de laatste dag van de huidige cao. Voor de periode daarna ligt sinds begin november 2026 alleen een onderhandelingsresultaat, waarover de leden van de bonden en van de werkgeversorganisatie nog moeten stemmen; het CNV-bericht staat bij de bronnen.

Op een school verdien je vooral het kale uurloon. De toeslagen uit artikel 40 gelden voor de avond (10% op maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 en 24.00 uur), de nacht (20% tussen 00.00 en 07.00 uur) en het weekend (35%).

Rekenvoorbeeld: vier weken dagdiensten op een mbo

Stel: je bent een beginnende Beveiliger A (schaal 3, 1 periodiek, € 17,37 per uur) met een fulltime contract van 144 uur per loonperiode. Je draait 18 diensten van 8 uur: 14 dagdiensten en 4 diensten van 14.00 tot 22.00 uur, bijvoorbeeld bij avondonderwijs. We rekenen met 8 betaalde uren per dienst; gaat er van die 8 uur een half uur onbetaalde pauze af (artikel 29), dan heb je meer diensten nodig om aan 144 betaalde uren te komen.

De toeslagen leveren € 27,79 op, ruim 1% van het basisloon. In ons rekenvoorbeeld voor hotelbeveiliging, met nachten en weekenden, was dat € 298,76. Meer hierover bij toeslagen in de beveiliging; je eigen loon reken je na met de rekentool op salaris beveiliger.

Parttime op school

De drie vacatures van het beveiligingsbedrijf in de tabel noemen 16, 24 of 32 uur per week als ondergrens. Je bent parttimer als je contract minder dan 144 uur per loonperiode telt (artikel 11 lid 1), en de cao geldt dan naar rato (lid 4). Bij 24 uur per week (96 uur per loonperiode) is het basisloon in schaal 3 bij 1 periodiek ongeveer € 1.668 per vier weken, bij 32 uur ongeveer € 2.224. Zie parttime werken als beveiliger.

Schoolvakanties: wat gebeurt er met je uren?

Vrije zomers horen er voor een beveiliger via een beveiligingsbedrijf niet bij. Onder de cao die tot en met 27 december 2026 loopt, heb je als fulltimer 24 vakantiedagen, oftewel 172,8 uur (artikel 59 lid 1). Leerlingen in het voortgezet onderwijs hebben er volgens de Rijksoverheid maximaal 55; voor mbo, hbo en universiteit is geen aantal vastgelegd, die bepalen hun vakanties zelf. Tot en met 27 december 2026 geldt artikel 24 over minuren. Wat daarna geldt, staat nog niet vast: in het onderhandelingsresultaat staan nieuwe roosterregels waarin de minuren vervallen, maar die worden volgens CNV eerst in een proef getest en de leden moeten nog stemmen.

• Je werkt ergens anders. Geen van de vacatures noemt de schoolvakanties, maar die voor Maastricht zegt wel dat je kunt inspringen “bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, azc’s of ander overheidsgebouw”.
• Je neemt vakantie op. Je werkgever stelt je vakantie vast na overleg met jou (artikel 60 lid 1).
• Je krijgt minuren. Word je minder ingepland dan je contracturen, dan heet het verschil minuren. Die krijg je betaald in de loonperiode waarin ze ontstaan (artikel 24 lid 1). Je werkgever kan je wel verplichten ze later in te halen, zonder extra loon. Kom je daarmee op 144 uur of meer in een loonperiode, dan gaat dat in overleg (artikel 24 lid 2).

Rekenvoorbeeld: de loonperiode met de herfstvakantie van 2026

Zelfde contract van 144 uur per loonperiode, in oktober 2026. Drie weken draaide je op school; we gaan ervan uit dat het gebouw in de vakantieweek dicht was.

Je saldo aan minuren mag in totaal niet boven de 40 komen (artikel 24 lid 3). En ben je parttimer met een vast model, dan kunnen minuren alleen worden ingehaald als jij het daarmee eens bent (artikel 24 lid 4).

Wat mag je als beveiliger op een school?

Je hebt als beveiliger in principe dezelfde bevoegdheden als iedere burger; het overzicht staat bij wat mag een beveiliger. Een middelbare school heeft daarnaast zelf een wettelijke zorgplicht. Volgens artikel 3.40 van de Wet voortgezet onderwijs 2020 geldt: het bevoegd gezag “draagt zorg voor de veiligheid op school”, en dat is “de sociale, psychische en fysieke veiligheid van leerlingen”. Jij voert uit wat de school heeft vastgelegd.

Deze wet geldt alleen voor het voortgezet onderwijs, en de regels van School & Veiligheid hieronder zijn geschreven voor het voortgezet onderwijs en het mbo. Op een hogeschool of universiteit gelden de huisregels van de instelling; vraag daar naar het protocol voor controles en toegangsverboden.

Huisrecht: iemand de toegang weigeren

De school bepaalt wie er binnen mag zijn, en jij voert dat uit. Wie blijft nadat hem namens de school is gevraagd te vertrekken, kan strafbaar zijn: artikel 138 van het Wetboek van Strafrecht spreekt van een vordering “van of vanwege de rechthebbende”. Bij een openbare school of universiteit kan in plaats daarvan artikel 139 spelen, waar de vordering van “de bevoegde ambtenaar” moet komen. Laat daarom bij een hardnekkige weigeraar iemand van de schoolleiding het verzoek herhalen waar jij bij staat, en bel de politie als de persoon blijft. Naar een legitimatie vragen mag, afdwingen niet; zie een identiteitsbewijs vragen als beveiliger.

Kluisjescontrole, tassen en fouilleren

De regels van Stichting School & Veiligheid:

• Kluisjes: “Lockers op school zijn eigendom van de school, niet van de leerling.” Controleren mag “als dit vooraf is aangekondigd in het schoolreglement”.
• Tassen en jassen: alleen met toestemming van de leerling. Liggen ze in het kluisje, dan “met toestemming van de leerling of in aanwezigheid van de leerling”.
• Fouilleren: “Schoolmedewerkers mogen niet fouilleren; je mag dus niet aan kleding of lichaam van de leerling voelen. Alleen de politie mag fouilleren bij verdenking van een strafbaar feit.”

Als ingehuurde beveiliger heb je niet meer bevoegdheden dan het schoolpersoneel. Een kluisjescontrole is een controle van de school: jij helpt op verzoek van de schoolleiding, volgens het reglement, en nooit alleen. Zie ook tassencontrole in de beveiliging.

Wapens of drugs gevonden

Vind je een mes of drugs, dan geldt volgens School & Veiligheid: “Als je deze vindt, moet je direct de politie inschakelen.” Raak de spullen niet zomaar aan, maak eerst foto’s en gebruik handschoenen. School & Veiligheid noemt daarop geen uitzondering. Op een evenement kunnen andere afspraken gelden; die staan bij drugs gevonden als beveiliger.

Aanhouden op heterdaad, ook bij een minderjarige

Betrap je iemand op een strafbaar feit, dan mag je hem aanhouden, net als ieder ander: artikel 53 van het Wetboek van Strafvordering geeft die bevoegdheid aan “een ieder” en noemt geen leeftijdsgrens. Je moet de aangehoudene wel “onverwijld” aan de politie overdragen (lid 3). Bij een leerling bel je dus meteen, wacht je met hem buiten het zicht van klasgenoten en waarschuw je de schoolleiding, die de ouders inlicht. Keert iemand zich tegen jou, lees dan agressie en geweld tegen beveiligers.

Camera’s, telefoons en melden

Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens kan cameratoezicht op een school “een grote inbreuk zijn op de privacy” van leerlingen. Bekijk beelden alleen voor je taak en deel ze niet. Leerlingen filmen jou wel; zie gefilmd worden als beveiliger.

Scholen hebben ook een meld-, overleg- en aangifteplicht. De Rijksoverheid schrijft: “Bij een (vermoeden van een) seksueel misdrijf is de school verplicht om aangifte te doen.” Voor het voortgezet onderwijs staat dat in artikel 3.39 van de Wet voortgezet onderwijs 2020, voor verdenkingen tegen iemand die voor de school werkt. Zie of hoor jij zoiets, meld het dezelfde dag aan de schoolleiding en aan je eigen leidinggevende.

Eisen, eigenschappen en solliciteren

Wat je nodig hebt:

• Diploma Beveiliger 2 (mbo-diploma Beveiliger). Alle vier de vacatures vragen het.
• Een schone lei. De vacatures van het beveiligingsbedrijf noemen een politiescreening, de TU Eindhoven zo nodig een VOG.
• Nederlands, Engels en soms BHV.

Naast de papieren telt hoe je met jongeren omgaat. Je blijft rustig als je met publiek erbij wordt uitgedaagd en je hanteert elke dag dezelfde regel voor iedereen.

Tips voor je sollicitatie:

• Noem ervaring met jongeren. Sportclub, jeugdwerk of een stage op school zet je bovenaan in je cv als beveiliger.
• Bereid één voorbeeld voor dat je met praten oploste. Oefenvragen staan bij sollicitatievragen voor beveiligers.
• Vraag naar rooster, vakanties en cao. Waar werk je als de school dicht is?

Veelgestelde vragen over werken als beveiliger op school